Mahasiswa bisnis dan perdagangan di universitas-universitas Hong Kong telah memilih JPMorgan dan HSBC sebagai dua perusahaan teratas karena calon pencari kerja memprioritaskan “lingkungan kerja yang ramah” dibandingkan gaji yang lebih tinggi, sebuah survei yang dilakukan oleh perusahaan penasihat bakat yang diterbitkan pada hari Kamis menunjukkan.
Survei yang dilakukan antara Oktober 2022 hingga April 2023 ini mewawancarai 4.179 mahasiswa dari sembilan universitas di Hong Kong yang sedang mengejar gelar di bidang bisnis, perdagangan, teknik, ilmu alam, humaniora, seni liberal, dan pendidikan. Laporan tersebut juga mengungkapkan bahwa ekspektasi gaji tahunan siswa setelah kelulusan turun 3 persen menjadi HK$292,900 per tahun atau sekitar HK$24,400 per bulan, mencerminkan prospek yang lemah dalam menghadapi perlambatan ekonomi saat ini.
Survei tersebut dilakukan oleh Universum, yang merupakan bagian dari perusahaan investasi StepStone Group yang terdaftar di Nasdaq. Survei ini merupakan bagian dari survei global tahunan yang dilakukan oleh perusahaan tersebut, yang fokusnya adalah pada branding perusahaan, untuk mengukur aspirasi karir dan preferensi talenta generasi berikutnya di Hong Kong.
JPMorgan dan HSBC mempertahankan posisi teratasnya sejak tahun 2022, dan pada tahun 2023 disusul oleh Morgan Stanley yang melonjak tiga peringkat dari tahun sebelumnya. Google dan pemerintah Hong Kong masing-masing melengkapi posisi lima besar.
Mereka mengungguli perusahaan-perusahaan besar seperti Apple dan Goldman Sachs, namun keduanya menerima tanggapan yang lebih baik dari mahasiswa teknik dan ilmu alam. Meskipun pemerintah Hong Kong merosot satu peringkat dalam peringkat mahasiswa bisnis dan perdagangan, pemerintah Hong Kong terpilih sebagai perusahaan paling ideal oleh mahasiswa teknik dan ilmu alam selama empat tahun berturut-turut.
“Kami melihat talenta muda di Hong Kong memprioritaskan lingkungan kerja dan pengembangan karier dibandingkan pendapatan finansial dan gaji, sebuah tren yang dapat dilihat di banyak pasar negara maju di seluruh dunia,” kata Mike Parsons, direktur pelaksana APAC untuk Universum.
“Tenaga kerja di masa depan sangat termotivasi oleh pengakuan dan peluang pertumbuhan yang memungkinkan mereka merasa dihargai dan dilibatkan dalam komunitas mereka, dengan kompensasi finansial seringkali berada di urutan kedua,” katanya.
Tahun ini, para pelajar menempatkan “lingkungan kerja yang ramah” sebagai pilihan utama mereka, melanjutkan tren yang terjadi pada tahun 2022, menurut survei tersebut. “Pelatihan dan pengembangan profesional” dan “mendorong keseimbangan kehidupan kerja” adalah dua faktor berikutnya yang paling penting ketika mencari pekerjaan.
Di sisi lain, “pendapatan masa depan yang tinggi” menduduki peringkat lebih rendah dibandingkan tahun sebelumnya, turun dua peringkat ke posisi keempat. Hal ini membalikkan tren survei pada tahun 2022, ketika siswa memperkirakan adanya kenaikan gaji tahunan sebesar 19 persen dibandingkan dengan tingkat pada tahun 2021.
Hal ini menyoroti pergeseran ekspektasi dari mahasiswa, karena mereka semakin memprioritaskan kesejahteraan pribadi dibandingkan pendapatan finansial yang lebih tinggi, menurut Universum.
Hal ini juga mencerminkan preferensi terhadap keamanan kerja karena “para pelajar kemungkinan besar menyadari peralihan dari periode Pengunduran Diri Besar-besaran ke dalam lingkungan ekonomi yang kurang pasti di mana PHK dalam jumlah besar lebih sering terjadi, dan oleh karena itu mereka lebih berhati-hati dalam memperkirakan gaji mereka. ”, kata survei tersebut.
Di antara mahasiswa yang mempelajari bisnis dan perdagangan, perkiraan gaji akan turun sebesar 6 persen menjadi HKD279,700 per tahun, sementara mahasiswa teknik dan ilmu alam memperkirakan penurunan yang relatif lebih kecil yaitu sebesar 2 persen menjadi HK$299,200 per tahun, dibandingkan dengan tahun 2022. Pada tahun 2023, kesenjangan gender dalam hal gaji tahunan yang diharapkan di kota ini melebar menjadi 9 persen dengan perkiraan gaji laki-laki sebesar HK$320,700 dan perempuan sebesar HK$293,400 per tahun. Bandingkan dengan kesenjangan gaji sebesar 7 persen yang diperkirakan terjadi pada tahun 2022, yang merupakan yang terendah dalam lima tahun terakhir.
Setiap tahun Universum mensurvei lebih dari 1 juta mahasiswa dan profesional di seluruh dunia untuk mengidentifikasi reputasi perusahaan terkemuka sebagai tempat bekerja.