Delapan universitas negeri di Hong Kong menyaksikan tingkat turnover akademisi sebesar 7,6 persen pada tahun akademik sebelumnya. Angka ini merupakan angka tertinggi dalam dua dekade terakhir, dengan 380 orang meninggalkan pekerjaannya, berdasarkan data resmi.
Jumlah akademisi yang meninggalkan Education University of Hong Kong (EdU) meningkat dua kali lipat, sehingga mendorong tingkat turnover menjadi 13 persen.
Universitas Hong Kong (HKU), institusi tingkat tinggi tertua di kota itu, kehilangan 67 akademisi dibandingkan dengan 42 akademisi pada tahun sebelumnya, sehingga tingkat turnover sebesar 6,3 persen.
Universitas Hong Kong menerima 67 akademisi yang berangkat pada tahun ajaran 2022-2023. Foto: Shutterstock
Komite Hibah Universitas, yang mengalokasikan dana ke universitas-universitas negeri, mengatakan pengunduran diri, penghentian atau penyelesaian kontrak, serta pensiun, dihitung dalam angka anggota staf yang telah berhenti.
Meskipun angka yang dirilis pada hari Jumat menunjukkan bahwa 380 dari sekitar 5.000 akademisi berhenti pada tahun ajaran 2022-23, naik dari 361 pada tahun sebelumnya, universitas negeri juga telah merekrut 660 staf akademik baru.
Tingkat pergantian pekerja di seluruh kota sebesar 7,6 persen naik sedikit dibandingkan tahun lalu sebesar 7,4 persen
EdU mengalami peningkatan jumlah mahasiswa yang keluar sebanyak dua kali lipat, dua kali lipat menjadi 36 orang dari 18 orang dan merupakan tingkat turnover tertinggi di antara semua institusi pendidikan. Seorang juru bicara mengatakan universitas telah mencatat alasan berbeda atas kepergian tersebut.
Universitas Pendidikan Hong Kong mencatatkan jumlah kelulusan akademis tertinggi di antara seluruh institusi pendidikan publik di kota tersebut. Foto: Roy Issa
“Sesuai dengan kebutuhan pengajaran dan penelitian, EdUHK secara berkala mengkaji strategi sumber daya manusianya dan merekrut talenta yang sesuai untuk lowongan,” ujarnya.
Seorang juru bicara HKU mengatakan jumlah peneliti dan pendidik di universitas tersebut berfluktuasi selama bertahun-tahun, dengan jumlah karyawan baru yang secara konsisten melebihi jumlah yang keluar.
“Alasan keluar fakultas bermacam-macam,” ujarnya. “Itu termasuk pensiun, penyelesaian kontrak, dan pengunduran diri.”
Anthony Cheung Bing-leung, presiden EdU antara tahun 2008 dan 2012, mengatakan angka tersebut “memang menunjukkan adanya pergantian staf yang lebih tinggi”.
Penurunan jumlah pendidik Hong Kong yang meninggalkan pekerjaannya
“Kita perlu mengetahui rinciannya untuk memberikan komentar yang bermakna,” katanya. “Misalnya, di antara mereka yang meninggalkan universitas tertentu, berapa banyak yang berpindah dari satu institusi ke institusi lain di Hong Kong dan berapa banyak yang meninggalkan Hong Kong.”
Cheung mengatakan beberapa staf pengajar baru mungkin diminta keluar setelah tiga tahun karena tidak memenuhi persyaratan kinerja.
“Mungkin ada beberapa akademisi muda di bidang humaniora dan ilmu sosial yang meninggalkan Hong Kong karena perubahan lingkungan politik, tapi saya tidak memiliki statistiknya,” katanya.
Mantan presiden EdU Anthony Cheung Bing-leung mengatakan rincian keluarnya staf akademik perlu dipelajari sebelum berkomentar lebih lanjut. Foto: Felix Wong
Paul Morris, mantan rektor universitas tersebut dari tahun 2002 hingga 2007, mengatakan Hong Kong menjadi kurang menarik bagi akademisi sejak diberlakukannya undang-undang keamanan nasional pada tahun 2020, terutama bagi mereka yang bekerja di bidang ilmu sosial.
“Setiap penelitian kritis dapat dianggap melanggar undang-undang tersebut karena undang-undang tersebut sangat kabur dan luas,” katanya. “Perguruan tinggi juga dipandang kurang otonom dan semakin dikontrol oleh negara.
“Hal ini khususnya terjadi di EdUHK yang telah mendirikan pusat untuk mempromosikan undang-undang keamanan nasional dan mengembangkan kurikulum wajib untuk semua mahasiswa pendidikan tinggi di Hong Kong.”
City University (CityU) dan Baptist University masing-masing mengalami peningkatan 20 persen lebih banyak stafnya yang berhenti pada tahun akademik terakhir dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
Pendidikan Universitas Hong Kong mendirikan pusat akademik pertama yang didedikasikan untuk keamanan nasional
Lingnan University, Chinese University of Hong Kong, Polytechnic University dan Hong Kong University of Science and Technology memiliki lebih sedikit akademisi yang keluar pada tahun ajaran terakhir.
Sebelum gelombang emigrasi terjadi pada tahun 2021, tingkat turnover di universitas negeri kurang dari 6 persen, dengan kurang dari 300 staf akademik yang keluar.
Jumlah mahasiswa sarjana yang putus sekolah juga mengalami penurunan setelah mencapai rekor tertinggi pada tahun lalu.
Pada tahun akademik 2022-2023, 2,073 – atau 2,4 persen – mahasiswa sarjana menghentikan studi mereka di universitas negeri, turun dari 2,302, atau 2,7 persen, yang mendaftar pada tahun 2021-22.
City University mengalami peningkatan sebesar 20 persen dalam jumlah staf yang keluar pada tahun akademik terakhir dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Foto: SCMP
CityU mencatat jumlah putus sekolah tertinggi di antara semua universitas negeri pada tahun 2022-23, dengan 404 mahasiswa, atau 3,4 persen.
Universitas Lingnan dan PolyU berada di peringkat berikutnya, masing-masing sebesar 3 persen dan 2,8 persen.
Juru bicara CityU mengatakan alasan di balik penarikan siswa dari studi beragam, namun terutama berasal dari faktor pribadi.
Kurang dari 2 persen mahasiswa sarjana keluar dari universitas negeri di seluruh kota sebelum gelombang emigrasi Hong Kong dimulai pada tahun 2021.
Pada tahun 1996-97, menjelang kembalinya kota ini ke kedaulatan Tiongkok, tingkat perpindahan penduduk adalah sebesar 9 persen.