Perempuan yang bekerja di negara ini berpenghasilan sekitar 13 persen lebih rendah dibandingkan laki-laki – sebuah kesenjangan yang sebagian besar tidak berubah selama beberapa tahun terakhir – sebuah platform rekrutmen terkemuka mengatakan pada hari Rabu dalam sebuah laporan tahunan menjelang Hari Perempuan Internasional pada hari Jumat.

Gaji bulanan rata-rata mereka adalah 8.958 yuan (US$1.250), dibandingkan dengan 10.289 yuan untuk laki-laki, menurut survei terhadap lebih dari 26.000 pekerja kantoran dari kota-kota lapis ketiga ke atas yang dilakukan oleh platform perekrutan kerja Zhaopin.com.

Hanya 21,5 persen perempuan yang disurvei pada bulan Januari dan Februari mengatakan bahwa mereka “sangat mungkin” atau “pasti” akan mendapatkan promosi jabatan dalam satu tahun, dibandingkan dengan lebih dari seperempat responden laki-laki.

Sementara itu, lebih dari 70 persen perempuan yang bekerja menghabiskan lebih dari dua jam untuk pekerjaan rumah tangga setiap hari, sedangkan kurang dari separuh laki-laki melakukan hal tersebut, menurut survei tersebut.

Xia Jie, mantan wakil presiden Federasi Perempuan Seluruh Tiongkok dan delegasi Konferensi Konsultatif Politik Rakyat Tiongkok (CPPCC), menyerukan kesempatan kerja yang setara bagi perempuan seiring dengan janji Tiongkok pada minggu ini untuk membangun “masyarakat ramah kelahiran” untuk meningkatkan penurunan angka kelahiran.

Beberapa perusahaan masih hanya merekrut laki-laki atau menunjukkan preferensi terhadap laki-laki, sementara 60 persen perempuan dengan karier yang terganggu menyebut persalinan atau pengasuhan anak sebagai alasannya, katanya.

Masalah mencolok lainnya yang sebagian besar diabaikan oleh pemerintah pusat adalah bahwa usia pensiun di Tiongkok, yang masih termasuk terendah di dunia, memaksa perempuan keluar dari pekerjaan dengan kecepatan yang jauh lebih cepat dibandingkan laki-laki.

Meskipun laki-laki biasanya pensiun pada usia 60 tahun, usia pensiun yang diwajibkan bagi pekerja kantoran perempuan adalah 55 tahun, dan bagi pekerja kerah biru adalah 50 tahun. Beijing mengatakan pada tahun 2022 bahwa kebijakan yang telah lama diamanatkan akan ditunda pada tahun-tahun berikutnya, namun belum ada jadwal yang dirilis.

Ketika jumlah pensiunan di Tiongkok mencapai rekor tertinggi, usia pensiun ‘tidak bisa dianggap universal’

Mengenai keputusan perempuan untuk memiliki anak, Wu Depei, delegasi CPPCC lainnya dan seorang dokter dari Suzhou, provinsi Jiangsu, mengatakan ada “kebutuhan mendesak” untuk merumuskan undang-undang dan peraturan yang meningkatkan kesuburan, termasuk pembekuan sel telur, sehingga perempuan memiliki lebih banyak anak. pilihan.

Komisi Kesehatan Nasional Tiongkok melarang perempuan yang belum menikah menggunakan teknologi reproduksi berbantuan, termasuk pembekuan sel telur – sebuah tindakan yang banyak dituduh membatasi hak reproduksi perempuan lajang.

Wu juga mengatakan lebih banyak dukungan finansial harus diberikan oleh pemerintah.

“Kami berharap lebih banyak pilihan reproduksi dapat diberikan kepada perempuan lanjut usia dan beberapa pasien kanker, dan hak-hak reproduksi mereka dapat terjamin,” katanya.

Masalah hak-hak perempuan masih menjadi topik hangat di masyarakat Tiongkok sejak gerakan #MeToo dimulai di negara tersebut pada tahun 2017 dan mendorong akuntabilitas atas pelanggaran seksual. Namun ada yang berpendapat bahwa hanya ada sedikit perbaikan nyata yang mengakibatkan lebih banyak perempuan muda dan terpelajar yang cenderung menghindari pernikahan dan melahirkan anak.

Di daerah pedesaan dimana sepertiga penduduk Tiongkok tinggal, perempuan kehilangan hak penggunaan lahan setelah mereka bercerai, menikah lagi atau menjadi duda, menurut Jiang Shengnan, yang juga merupakan delegasi CPPCC.

Jika seorang perempuan tetap melajang setelah mencapai usia tertentu, maka tanahnya dapat diambil kembali secara paksa oleh komite desa kelahirannya, dan jika seseorang kehilangan suaminya, maka desa tersebut hanya mempertahankan tanah tersebut untuk anak-anaknya dan mengambil kembali tanah tersebut untuk istrinya, katanya dalam proposalnya pada konferensi tersebut.

“Perlakuan diskriminatif seperti itu didasarkan pada sistem patriarki yang telah diwariskan selama ribuan tahun,” katanya, menyerukan reformasi sistem pertanahan pedesaan.

Kesenjangan gender juga telah melebar di Tiongkok selama beberapa dekade, menurut Indeks Kesenjangan Gender Global yang dikeluarkan oleh Forum Ekonomi Dunia.

Ketika studi ini diluncurkan pada tahun 2006, Tiongkok menduduki peringkat ke-63 dari 115 negara, dan sejak itu posisinya berada dalam tren menurun, turun ke peringkat 107 dari 146 negara dan wilayah pada tahun lalu.

Penurunan ini terutama disebabkan oleh rendahnya paritas dalam pemberdayaan politik dan rasio jenis kelamin saat lahir, menurut indeks tersebut.

Berdasarkan laporan tahun lalu, hanya 4,2 persen menteri adalah perempuan dan 24,9 persen adalah anggota parlemen. Dan hanya 89 anak perempuan yang dilahirkan untuk setiap 100 anak laki-laki, yang merupakan angka terendah di dunia.