Visa bagi orang asing berketerampilan yang lebih memilih berpindah dari satu tempat ke tempat lain dengan membawa laptop dibandingkan bekerja di kantor akan menarik orang-orang berbakat dalam skala yang belum diketahui, kata Lo.
“Ini adalah tren secara global, dan menurut saya talenta di Taiwan masih kurang, jadi kita perlu mendatangkan warga negara asing dari luar negeri,” kata Lo, warga Malaysia asli yang tiba di Taiwan sebagai pelajar pada tahun 1987.
“Saya sendiri sangat mendukung gagasan itu.”
‘Arah yang benar’: Taiwan mencari 400.000 orang asing untuk sektor-sektor penting
‘Arah yang benar’: Taiwan mencari 400.000 orang asing untuk sektor-sektor penting
Taiwan akan menjadi negara pertama di Asia yang memiliki visa nomaden digital, kata Lo, karena Taiwan telah memulai prosesnya, dan semua orang di pemerintahan menyadari kekurangan talenta.
Pejabat pemerintah telah melepaskan pola pikir “konservatif” mereka yang lama dalam melindungi penduduk setempat, tambahnya.
Pulau ini akan menarik bagi para digital nomad karena biaya hidup di pulau ini lebih rendah dibandingkan dengan negara-negara yang menjadi magnet pekerjaan Asia seperti Hong Kong dan Singapura, kata anggota parlemen tersebut.
“Digital nomaden bisa pergi ke negara mana pun dan membandingkannya,” katanya.
Lebih dari sepertiga dari 5.361 profesional asing di Taiwan yang memiliki izin kerja terbuka pada bulan Januari bekerja dari jarak jauh, berdasarkan survei yang didukung pemerintah tahun lalu.
Bali selanjutnya? Kota di Taiwan mencoba memikat pekerja jarak jauh di tengah kekurangan tenaga kerja
Bali selanjutnya? Kota di Taiwan mencoba memikat pekerja jarak jauh di tengah kekurangan tenaga kerja
Namun pulau tersebut belum terlihat dikenali oleh orang-orang lepas pantai yang mencari tempat untuk bekerja jarak jauh.
Di seluruh dunia, 54 negara menawarkan visa nomaden digital, menurut blog yang memiliki banyak penulis, Nomad Girl.
Istilah ini biasanya berarti izin tinggal yang secara tegas memperbolehkan pemegangnya bekerja dari jarak jauh melalui laptop untuk perusahaan atau bisnis yang berbasis di luar negeri.
Jumlah skema tersebut telah bertambah dari 21 skema pada bulan Februari 2021 hingga bulan Maret karena pandemi virus corona menghasilkan gelombang “techpats” berpenghasilan tinggi yang tidak membutuhkan tempat kerja tetap dan juga menemukan cara agar anak-anak mereka mendapatkan pendidikan secara online, menurut untuk Gadis Pengembara.
Di negara lain di Asia, para pejabat Indonesia telah membahas kemungkinan visa digital nomad selama lima tahun untuk jangka waktu sekitar dua tahun.
“Seiring dengan proyeksi penurunan populasi di tahun ketiga, Taiwan perlu membuka jalan baru untuk menarik bakat-bakat yang bersandar pada keunggulan gaya hidup dan kenyamanan Taiwan,” kata David Chang, sekretaris jenderal Crossroads, warga Taiwan yang bukan warga negara Taiwan. organisasi profit yang mempromosikan internasionalisasi Taiwan.
Warga negara India mungkin akan mengajukan permohonan visa dengan paling agresif, kata Darson Chiu, peneliti di Institut Penelitian Ekonomi Taiwan di Taipei.
Mereka sering kali memiliki latar belakang teknologi namun persyaratan gaji yang rendah, katanya, membuat mereka menarik bagi perusahaan Taiwan yang sadar biaya.
Perekonomian Taiwan yang bernilai lebih dari $820 miliar sangat bergantung pada inovasi perangkat keras berteknologi tinggi untuk pembangunan.
Wow, pemandangan yang luar biasa! ‘Pengembara digital’ Tiongkok mencari surga sambil bekerja
Wow, pemandangan yang luar biasa! ‘Pengembara digital’ Tiongkok mencari surga sambil bekerja
Skema visa nomaden digital pada akhirnya akan “menimbulkan perdebatan” di antara lembaga-lembaga pemerintah, terutama jika ada rancangan yang memungkinkan warga Tiongkok daratan untuk memenuhi syarat, kata Chiu.
Perpajakan bagi karyawan perusahaan yang seluruhnya berbasis di luar negeri adalah masalah lain yang perlu diselesaikan, tambah Lo.
Dewan Pembangunan Nasional tidak dapat dihubungi untuk dimintai komentar pada hari Rabu.
“Banyak lembaga pemerintah perlu memperjelas segala situasi,” tambah Chiu.
“Jika mereka bisa melakukannya dengan benar… maka ada peluang. Para pekerja ini fleksibel.”