Pemerintah daerah Tiongkok, terutama kekuatan ekonominya, perlu meningkatkan upaya untuk menarik talenta internasional dan memperlakukan warga negara asing secara setara, menurut Kamar Dagang Uni Eropa di Tiongkok.
“Bisnis Eropa di Tiongkok – Kertas Posisi Nanjing 2023/2024”, yang dirilis pada hari Kamis oleh cabang kamar di ibu kota provinsi tersebut, menyatakan bahwa langkah-langkah kebijakan nol-Covid yang ketat di Tiongkok mengurangi dorongan kawasan untuk menjadi lebih internasional.
Makalah ini, yang disusun berdasarkan kontribusi lebih dari 120 anggota dari bulan Mei hingga Januari, menyoroti perlunya pemerintah daerah untuk memperbaiki kebijakan izin kerja dan izin tinggal mereka, serta melatih pegawai negerinya untuk “membuat warga negara asing merasa diterima di negara mereka.” masyarakat”.
Banyak perusahaan internasional mengutip kebijakan pengendalian Tiongkok, yang mencakup lockdown mendadak, pemeriksaan massal, dan karantina wajib, sebagai salah satu alasan mengapa mereka kesulitan mempertahankan dan menarik pekerja asing.
Presiden Kamar Dagang Uni Eropa di Tiongkok Joerg Wuttke mengatakan Tiongkok menghadapi persaingan yang semakin ketat dari negara-negara lain di Asia, termasuk Jepang dan Korea Selatan, dalam hal menarik talenta asing.
“Poin mengenai mempertahankan pelajar asing di sini sangatlah penting,” kata Wuttke, seraya menambahkan bahwa harga tiket pesawat yang mahal ke Tiongkok masih menghambat pengunjung internasional.
“Bisnis kembali bangkit, namun aspek antarmanusia masih menjadi tantangan.”
‘Ini kurang menarik’: upaya Tiongkok untuk memikat talenta yang terdampak oleh warisan nol-COVID-19
‘Ini kurang menarik’: upaya Tiongkok untuk memikat talenta yang terdampak oleh warisan nol-COVID-19
Surat kabar tersebut mengatakan bahwa terdapat kendala yang terus menerus terjadi baik bagi perusahaan maupun pelamar, seperti mahasiswa asing yang ingin bekerja setelah lulus.
Transisi dari status pelajar ke izin tinggal bekerja juga “sangat sulit”, yang membuat lulusan baru enggan tinggal di Tiongkok untuk membangun karir mereka, tambahnya.
Siswa yang menunggu tawaran pekerjaan mungkin terpaksa meninggalkan Tiongkok setelah lulus karena tidak ada masa tenggang, sementara proses mendapatkan izin tinggal dipandang sebagai prospek yang menantang bagi perusahaan asing skala kecil dan menengah yang kekurangan sumber daya.
“Meningkatkan komunikasi dan kejelasan mengenai persyaratan dan prosedur lamaran, sekaligus menguji coba inisiatif yang menarik talenta-talenta yang sedang berkembang, akan membuat provinsi ini jauh lebih menarik sebagai tempat untuk bekerja dan tinggal,” kata surat kabar tersebut.
“Provinsi ini dapat memperbaiki kekurangannya dengan menciptakan lingkungan terbaik bagi talenta asing. Hal ini akan memberikan landasan yang baik untuk meningkatkan internasionalisasi di masa depan.”
Seringkali terdapat kendala bahasa dalam mengakses informasi mengenai layanan publik, sehingga menyebabkan sebagian orang merasa “tersisih” atau tidak mengetahui bagaimana memanfaatkan dukungan tersebut, kata surat kabar tersebut.
“Dalam banyak kasus, warga negara asing yang mencoba menggunakan layanan publik mendapati bahwa para pekerja sering kali tidak tahu cara menangani paspor atau nama yang bukan orang Tiongkok,” kata surat kabar tersebut.
“Selain itu, timbulnya pandemi Covid-19 menyebabkan meningkatnya diskriminasi terhadap warga negara asing dalam beberapa keadaan.”
‘Bakat tidak banyak tersedia’: Permintaan tenaga kerja Tiongkok menunjukkan tanda-tanda memanas
‘Bakat tidak banyak tersedia’: Permintaan tenaga kerja Tiongkok menunjukkan tanda-tanda memanas
Makalah ini juga mencatat bahwa “signifikan” 85 persen anggota dewan di Nanjing melaporkan adanya masalah dalam penegakan peraturan mengenai masalah lingkungan hidup dan kesehatan serta keselamatan, dengan alasan perubahan kebijakan yang tiba-tiba dan kurangnya waktu untuk beradaptasi.
“Perusahaan-perusahaan anggota juga melaporkan bahwa mereka sering diminta untuk secara tiba-tiba mengurangi hasil operasi mereka untuk memerangi polusi udara atau untuk memenuhi target provinsi lainnya,” kata surat kabar tersebut.
“Di beberapa industri, penutupan pabrik tanpa perencanaan sebelumnya dapat membahayakan keselamatan, dan karena sifat operasi yang berbeda, mungkin berdampak kecil atau tidak sama sekali terhadap jumlah polusi yang dihasilkan secara keseluruhan.”
Produk domestik bruto Jiangsu diperkirakan mencapai 12,29 triliun yuan (US$1,78 triliun) pada tahun 2022, berada tepat di belakang provinsi Guangdong yang memiliki kinerja terbaik.
Investasi asing langsung di Jiangsu pada tahun 2022 meningkat sebesar 5,7 persen, dari tahun ke tahun, menjadi US$30,5 miliar, naik lebih jauh dari US$28,85 miliar pada tahun 2021, yang mewakili peningkatan tahun ke tahun sebesar 22,7 persen, menurut data dari pemerintah lokal.