Jika Anda tertarik untuk mengikuti debat Face Off di masa mendatang, isilah ini membentuk untuk mengirimkan lamaran Anda.
Pekerja di luar ruangan, mulai dari pekerja konstruksi hingga petugas kebersihan dan pedagang kaki lima, sangat penting dalam menjaga kelancaran Hong Kong. Namun, kontroversi masih berlanjut mengenai apakah pemerintah telah berbuat cukup untuk melindungi dan mendukung mereka. Jika dilihat lebih dekat, terlihat jelas bahwa pemerintah telah mengambil langkah luar biasa dalam menjamin keselamatan pekerja di luar ruangan.
Keselamatan pekerja di luar ruangan adalah salah satu prioritas utama kota ini, dan kota ini telah memberlakukan peraturan ketat untuk menjamin keamanan mereka. Misalnya, peraturan pemerintah mengenai keselamatan dan kesehatan kerja mewajibkan pengusaha untuk menyediakan lingkungan kerja yang sesuai dan melakukan audit keselamatan secara berkala untuk memastikan bahwa mereka melindungi pekerjanya.
Ada apa di balik sistem peringatan baru Hong Kong untuk mengurangi risiko sengatan panas di kalangan pekerja luar ruangan?
Baru-baru ini, Hong Kong memperkenalkan Catatan Panduan tentang Pencegahan Stres Panas di Tempat Kerja, sebuah sistem peringatan tiga tingkat yang dirancang untuk memperingatkan pemberi kerja mengenai cuaca panas dan seberapa sering staf harus beristirahat. Pedoman baru ini mengurangi risiko sengatan panas dan meningkatkan kesehatan umum pekerja di luar ruangan.
Iklim subtropis di Hong Kong membuat mereka yang bekerja di luar ruangan lebih rentan terhadap penyakit yang berhubungan dengan panas, sehingga sistem peringatan menyarankan strategi untuk mengurangi tekanan panas. Hal ini mencakup pembatasan waktu di bawah sinar matahari, pemasangan penutup peneduh, dan penjadwalan ulang jam kerja.
Iklim di Hong Kong membuat pekerja di luar ruangan lebih rentan terhadap penyakit yang berhubungan dengan panas. Foto: Xiaomei Chen
Meskipun pedoman ini tidak wajib, Menteri Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Chris Sun Yuk-han telah meyakinkan para pekerja bahwa mereka dapat mengambil tindakan hukum jika perusahaan tidak mematuhi pedoman tersebut, dengan mengatakan, “Ini bukan peraturan, namun tidak berarti tidak ada konsekuensi hukum. Kami akan melakukan inspeksi dan mengeluarkan saran atau peringatan jika pengusaha tidak berbuat cukup.”
Audit keselamatan adalah salah satu cara pemerintah menunjukkan kepeduliannya terhadap pekerja. Pada bulan September 2022, Kantor Ombudsman, sebuah badan pengawas pemerintah, mengumumkan penyelidikan tentang bagaimana pihak berwenang mengatur kesehatan dan keselamatan kerja di industri konstruksi setelah 10 kecelakaan fatal yang melibatkan 13 kematian dari Januari hingga September tahun lalu. Langkah seperti ini membuktikan pemerintah tidak akan ragu mengambil tindakan dan menyelidiki potensi bahaya bagi pekerja untuk menjamin keselamatan mereka.
Perubahan iklim meningkatkan risiko panas bagi pekerja, para ahli memperingatkan
Melawan: Valerie Shek, 12, Akademi ISF
Panasnya udara di Hong Kong telah mendorong banyak dari kita berada di dalam ruangan untuk mencari perlindungan dari AC. Namun, tidak semua orang dapat menghindari suhu yang sangat panas ini: mereka yang bekerja di luar ruangan terus bekerja keras dalam kondisi yang sangat menyesakkan ini, sehingga berisiko terkena sengatan panas.
Meskipun pemerintah Hong Kong telah menerapkan sistem peringatan cuaca panas tiga tingkat yang baru, sistem ini hanyalah serangkaian pedoman yang tidak mengikat dan perusahaan tidak diwajibkan secara hukum untuk mematuhinya. Tanpa undang-undang, timbul pertanyaan: seberapa efektifkah langkah-langkah ini?
Para pekerja perlu diberi tahu tentang sistem ini, apa artinya dan waktu istirahat yang berhak mereka dapatkan.
Banyak pekerja luar ruang yang tidak menyadari hak dan waktu istirahat yang mereka miliki. Foto: Nora Tam
Beberapa pekerja di luar ruangan merasa bingung ketika pemerintah mengeluarkan peringatan pertama berdasarkan pedoman baru tersebut bulan lalu, dengan mengatakan bahwa mereka tidak mengetahui hal tersebut dan belum menerima pemberitahuan atau instruksi yang jelas dari atasan mereka.
Tanpa adanya undang-undang dan mekanisme penegakan hukum, pengusaha tidak akan termotivasi untuk mengikuti pedoman tersebut. Hanya ketika perusahaan mengakui tanggung jawab hukum mereka maka mereka akan memprioritaskan keselamatan pekerja dan mengambil tindakan untuk mencegah penyakit dan cedera yang berhubungan dengan panas.
Kampanye kesadaran masyarakat juga diperlukan untuk mendidik masyarakat tentang pedoman dan hak-hak mereka. Pekerja seringkali ragu untuk beristirahat karena takut ditegur oleh majikannya, dan sulitnya menemukan tempat yang cocok untuk beristirahat. Faktanya, penelitian dari Oxfam menemukan bahwa tempat istirahat di tempat pengumpulan sampah kota bahkan bisa lebih panas dibandingkan suhu di luar ruangan.
7 idiom bahasa Inggris untuk berbicara tentang krisis iklim
Pemerintah harus mempertimbangkan untuk memberikan subsidi agar perusahaan dapat mempekerjakan lebih banyak karyawan, memberikan kesempatan istirahat yang cukup kepada pekerja, dan melakukan pemeriksaan untuk memastikan perusahaan mengikuti pedoman. Pemerintah juga dapat mempertimbangkan untuk mewajibkan perusahaan untuk mengikuti pedoman tekanan panas, daripada berharap mereka akan melakukannya secara sukarela, karena hal ini akan membuat pengusaha bertanggung jawab dalam menjaga keselamatan pekerja.
Sistem peringatan tiga tingkat ini menandai tonggak sejarah penting dalam melindungi pekerja di luar ruangan, namun hal tersebut belum cukup. Pemerintah harus meningkatkan kesadaran akan kampanye ini, mengajarkan hak-hak pekerja, berkonsentrasi pada penegakan hukum dan menyediakan sumber daya yang memadai bagi pekerja di luar ruangan untuk melindungi kesejahteraan mereka.