Bursa kerja di Tiongkok kini kembali dibuka setelah sempat dipaksa untuk online karena virus corona selama tiga tahun. Namun, lemahnya upah dan berkurangnya pasokan di sektor-sektor yang terkena dampak melemahnya permintaan eksternal menunjukkan pemulihan ekonomi yang tidak merata dan terhambat.

Di negara berpenduduk 1,4 miliar jiwa, bursa kerja adalah salah satu cara paling efisien bagi pengusaha dan pekerja untuk saling terhubung. Meskipun para peserta mengatakan kepulangan mereka yang telah lama ditunggu-tunggu merupakan hal yang menggembirakan, beberapa di antaranya tidak terlalu percaya diri.

“Saya hanya berdoa untuk mendapatkan pekerjaan yang stabil, dan tidak memiliki ekspektasi gaji yang tinggi,” kata Liu Liangliang, 24, yang sedang mencari pekerjaan di sebuah hotel atau perusahaan manajemen properti di sebuah pameran di Beijing pada hari Kamis, salah satu dari lebih dari 40 orang. diadakan di ibu kota pada bulan Februari.

“Wabah Covid telah merugikan banyak orang. Akan ada lebih banyak pencari kerja yang berjuang untuk mendapatkan tawaran tahun ini.”

Sebuah survei terhadap sekitar 50.000 pekerja kerah putih yang diterbitkan pada hari Kamis oleh Zhaopin, salah satu perusahaan perekrutan terbesar di Tiongkok, menunjukkan 47,3 persen responden khawatir mereka akan kehilangan pekerjaan tahun ini, naik dari 39,8 persen pada tahun lalu.

Sekitar 60 persen menyebutkan “lingkungan ekonomi yang tidak menentu” sebagai faktor utama yang mempengaruhi kepercayaan diri mereka, naik dari 48,4 persen pada tahun 2022.

Kepercayaan kerja bagi mereka yang bekerja di sektor-sektor yang berhubungan dengan konsumen, yang pulih lebih cepat dari tingkat rendah, lebih tinggi dibandingkan sektor-sektor seperti manufaktur, yang dipengaruhi oleh melemahnya permintaan eksternal, atau properti, yang baru saja mulai menunjukkan tanda-tanda stabilisasi. survei menunjukkan.

Seorang manajer sumber daya manusia di Hotel Xiahang Jianianhua Beijing, yang hanya memberikan nama belakangnya Zhang, mengatakan perusahaannya memiliki lowongan pekerjaan tiga kali lebih banyak dibandingkan tahun lalu, karena warga Tiongkok kembali melakukan perjalanan.

Sebaliknya, Jin Chaofeng, yang perusahaannya mengekspor furnitur rotan luar ruangan, mengatakan dia tidak berencana menambah gajinya karena pesanan dari luar negeri sedang melambat.

“Orang-orang di industri saya menunggu dan melihat dengan hati-hati,” katanya, seraya menambahkan bahwa ia berencana memangkas produksi sebesar 20-30 persen pada bulan Maret dibandingkan tahun sebelumnya.

Frederic Neumann, kepala ekonom Asia di HSBC, memperkirakan sektor jasa dan manufaktur akan berjalan dengan kecepatan yang sangat berbeda tahun ini, namun mengatakan lapangan kerja secara keseluruhan di Tiongkok akan tumbuh.

Tiongkok akan memperluas lapangan kerja pegawai negeri untuk mendukung lapangan kerja, lulusan baru

“Restoran, hotel, dan tempat hiburan kini berebut merekrut staf. Hal ini sangat membantu bagi pekerja muda,” kata Neumann. “Tingkat pengangguran kaum muda akan mulai turun dalam beberapa bulan mendatang.”

Pada bursa kerja lainnya di ibu kota, Wei, mantan petugas kebersihan yang mencari pekerjaan serupa, mengatakan bahwa dia dan suaminya yang menganggur sedang berjuang dengan utang kartu kredit.

Wei, yang memiliki seorang anak di sekolah dasar dan tidak ingin memberikan nama lengkapnya, dengan alasan privasi pribadi, berhenti dari pekerjaan sebelumnya tahun lalu setelah majikannya ingin memotong gajinya menjadi 3.200 yuan (US$466) per bulan dari 3.500 yuan meskipun demikian. menuntut dia bekerja lembur untuk melakukan disinfeksi terkait virus corona.

“Kami berhutang ratusan ribu yuan kepada bank,” katanya. “Kami sangat cemas.”