Selama beberapa tahun terakhir, menjadi seorang tukang jagal, yang juga disebut sebagai tukang pukul atau pekerja pertunjukan, menjadi lebih populer. Ini berarti seseorang melakukan beberapa pekerjaan paruh waktu atau melakukan pekerjaan berbasis proyek alih-alih mengejar karir penuh waktu.

Semakin banyak orang yang meninggalkan pekerjaan tradisional pukul 9-5, mencari karier yang lebih fleksibel yang memungkinkan mereka mengeksplorasi minat mereka. Suasana kerja telah berubah drastis sejak awal pandemi, dan tidak ada keraguan bahwa tren karier ini akan terus berlanjut.

Pertama, menjadi seorang Slashie memberikan lebih banyak fleksibilitas dan kebebasan dalam bekerja, sesuatu yang sangat dijunjung tinggi oleh generasi muda. Karena pekerja kantoran tidak terikat pada satu pemberi kerja atau perusahaan mana pun, mereka dapat menentukan beban kerja mereka. Hal ini memungkinkan terciptanya keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik, karena pekerja kantoran mempunyai kendali lebih besar atas jadwal mereka, dan tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi, karena mereka dapat memilih apa yang harus dilakukan daripada diberi tugas oleh atasan mereka.

Apakah skema talenta Hong Kong merupakan cara yang efektif untuk menarik pekerja asing?

Menjadi seorang Slashie juga memungkinkan orang untuk mendiversifikasi keterampilan mereka dan mengikuti minat mereka yang berbeda. Misalnya, seseorang yang tertarik pada coding dan fotografi dapat menekuni keduanya pada saat yang sama alih-alih terpaksa melepaskan salah satunya.

Hal ini juga memungkinkan mereka menjadi lebih baik dalam komunikasi dan kerja sama, keterampilan penting untuk tempat kerja dan kehidupan. Karena mereka perlu bertemu dan berbicara dengan berbagai orang, mereka harus belajar bagaimana berinteraksi dengan individu di berbagai sektor dan menghindari atau menghilangkan perselisihan.

Menjadi seorang Slashie memungkinkan orang untuk mendiversifikasi keterampilan mereka. Foto: Shutterstock

Sementara itu, seseorang yang bekerja di lingkungan jam 9-5 akan bertemu rekan kerja yang sama setiap hari dan mungkin tidak memiliki kesempatan yang sama untuk mengembangkan keterampilan interpersonalnya untuk situasi yang berbeda.

Pekerjaan tebang habis telah menggemparkan dunia dan akan terus terjadi karena fleksibilitas, kebebasan, dan kemungkinan yang ditawarkannya. Pandemi ini telah membuat orang-orang mengevaluasi kembali kehidupan mereka, menjadikan pekerjaan tebang pilih lebih menarik bagi mereka yang menginginkan keseimbangan kehidupan kerja dan kendali yang lebih besar atas karier mereka.

Mahasiswa memperdebatkan efektivitas kenaikan upah minimum terbaru pemerintah

Melawan: Janice Mook, 18, Universitas Sains dan Teknologi Hong Kong

Janice Mook dari Universitas Sains dan Teknologi Hong Kong. Foto: Selebaran

Pada masa-masa awal pandemi, banyak orang beralih ke pekerjaan lepas dan pertunjukan untuk menambah penghasilan atau memenuhi kebutuhan setelah kehilangan pekerjaan. Namun, seiring dengan pulihnya perekonomian, semakin banyak pekerja yang kembali ke pekerjaan tradisional.

Salah satu alasannya adalah meskipun pekerjaan tebas menawarkan fleksibilitas dan otonomi, namun hal ini bukanlah cara kerja yang berkelanjutan.

Kurangnya keamanan kerja merupakan kekhawatiran utama bagi siapa pun yang mempertimbangkan untuk menjadi seorang tukang pukul. Menurut laporan tahun 2023 dari Bank of America, booming gig economy telah berakhir, dengan lowongan pekerjaan untuk tawaran paruh waktu dan pekerjaan sampingan, khususnya pengiriman dan perdagangan, terus menurun.

Pekerjaan gig, seperti bekerja di bidang pengantaran makanan, telah menurun. Foto: Shutterstock

Terlebih lagi, model garis miring dapat memperburuk ketimpangan ekonomi. Menurut Economic Policy Institute di AS, pekerja gig mengalami “tingkat kesulitan yang tinggi dan ketidakamanan ekonomi yang mendalam, bahkan dibandingkan dengan pekerja berupah rendah per jam yang dipekerjakan di perusahaan-perusahaan sektor jasa besar”.

Meskipun beberapa orang berhasil memenuhi kebutuhan hidup dengan melakukan pekerjaan manggung, hal ini tidak menjamin pendapatan yang stabil atau jalur karier yang jelas. Lebih sering daripada tidak, individu yang mengejar karir yang buruk harus melepaskan pekerjaan tradisional mereka dari jam 9 pagi hingga jam 5 sore dan menerima pendapatan yang tidak stabil.

Haruskah kita tetap menggunakan lima hari kerja dalam seminggu?

Menurut Dewan Investor dan Edukasi Keuangan Hong Kong, pendapatan kecil dapat bervariasi dari bulan ke bulan, sehingga menyulitkan pembayaran sewa dan tagihan lainnya. Hal ini juga dapat menyebabkan kerja berlebihan, karena orang mungkin mengambil proyek tambahan dalam upaya untuk menutupi pendapatan yang hilang dari bulan yang sulit. Hal ini dapat mempengaruhi kesehatan fisik dan mental serta hubungan seseorang, karena mereka menghabiskan lebih banyak waktu untuk bekerja dan lebih sedikit dengan teman dan keluarga.

Selain itu, tunjangan seperti layanan kesehatan dan program pensiun sering kali dikaitkan dengan pekerjaan penuh waktu. Tanpa manfaat ini, masyarakat yang melakukan pemotongan gaji akan kesulitan mengakses layanan kesehatan yang terjangkau dan khawatir akan keamanan finansial mereka.

Meskipun memiliki keahlian yang baik adalah hal yang baik, para pekerja harus membangun keterampilan mereka dalam satu bidang keahlian agar tetap relevan di pasar kerja yang terus berubah. Pekerjaan tradisional lebih stabil dan memberikan manfaat yang umumnya tidak ditawarkan oleh pekerjaan pemotongan.