Gajinya dipotong hampir 4.000 yuan (US$590) pada bulan September.

“Rumah sakit juga telah membatalkan penghargaan triwulanan dan akhir tahun kami pada tahun 2022, dan semangat staf medis sekarang sangat rendah,” kata dokter yang telah bekerja berjam-jam untuk mengobati infeksi tersebut.

Bonus akhir tahun tahunan Zhou mendekati 60.000 yuan sebelum wabah terjadi. Namun menyusul dampak pandemi terhadap pendapatan rumah sakit, Zhou melihat pendapatannya dikurangi secara bertahap hingga akhirnya dibatalkan.

“Rumah sakit tidak memberi kami penjelasan, tidak membayar, dan kami semua mengejek diri sendiri karena bekerja untuk mendapatkan pinjaman,” katanya.

Meski begitu, Zhou tidak memiliki kemewahan untuk mengundurkan diri dari pekerjaannya saat ini.

“Rumah sakit tidak mengizinkan kami mengundurkan diri; Kalau kita berhenti saat ini, maka arsip kepegawaian kita akan masuk daftar hitam, yang sebenarnya merupakan larangan masuk bagi kita untuk bekerja di rumah sakit umum di kemudian hari, ”ujarnya.

Meskipun banyak kota mengatakan infeksi telah mencapai puncaknya, rumah sakit masih dipenuhi pasien dan staf medis bekerja dengan jam kerja ekstra panjang.

Ketatnya keuangan telah menjadi masalah yang akut bagi pemerintah daerah di Tiongkok selama beberapa tahun terakhir.

Seorang perawat di rumah sakit umum lain di kota yang sama, Nona Wang, gajinya dipotong hampir setengahnya sejak pandemi dimulai pada tahun 2020.

“Gaji saya sebelum pajak turun secara bertahap dari 24.000 menjadi 13.000 yuan per bulan, tetapi kami sebenarnya bekerja di bawah tekanan yang lebih besar daripada dokter, dan kami sangat kelelahan setelah banyaknya pasien Covid yang dirawat baru-baru ini,” kata Wang, yang juga menjabat sebagai dokter. tidak mau mengungkapkan nama aslinya.

“Rumah sakit juga menghapus bonus dan kinerja kami (tahun lalu). Sekarang pendapatan kami telah berkurang dalam jumlah yang sangat besar sementara beban kerja kami meningkat.”

Wang mengatakan pemerintah daerah mengumumkan bonus hingga 20.000 yuan untuk setiap staf medis yang lelah menghadapi pandemi pada bulan ini, namun bonus tersebut belum dibayarkan.

Kami tidak yakin apakah ini ditahan oleh rumah sakit atau hanya plasebo sementara untuk meningkatkan keimanan kami

“Kami tidak yakin apakah ini ditahan oleh rumah sakit atau hanya plasebo sementara untuk meningkatkan keyakinan kami,” kata Wang.

Menurut Kementerian Keuangan Tiongkok, pendapatan masyarakat umum daerah pada 11 bulan pertama tahun lalu adalah 10 triliun yuan, turun 3 persen dari tahun sebelumnya, sementara belanja pemerintah daerah adalah 19,6 triliun yuan, naik 6,2 persen tahun lalu. tahun.

Ding Shuang, kepala ekonom Greater China di Standard Chartered Bank, mengatakan nihilnya Covid-19 selama tiga tahun terakhir telah memperburuk tekanan fiskal pada beberapa pemerintah daerah.

“Hal ini dapat menjelaskan mengapa kebijakan Covid di Tiongkok tiba-tiba dilonggarkan, karena penurunan pendapatan publik pemerintah menyebabkan pemotongan gaji dan penundaan pembayaran,” kata Ding.

Keluar dari kebijakan nol-Covid dapat membantu mengurangi tekanan pada pemerintah daerah, yang mungkin akan meningkatkan pendapatan dalam jangka pendek dan mengurangi penundaan pembayaran layanan kesehatan, menurut Ding.

“Keuangan daerah buruk pada sembilan bulan pertama tahun lalu, namun kondisi ini berkurang sejak kuartal keempat dan seterusnya dan seiring dengan dimulainya kembali perekonomian, pendapatan pemerintah meningkat,” kata Ding.