Mitos bahwa perusahaan Inovasi dan Teknologi (I&T) hanya menerima orang-orang dengan latar belakang teknis tidaklah benar. Ada banyak contoh pengusaha dan pemimpin teknologi sukses yang berasal dari berbagai latar belakang. Pengusaha teknologi Elon Musk yang belajar fisika dan ekonomi di universitas, menekankan dalam pidatonya di upacara wisuda tahunan Caltech yang ke-118, bahwa kemampuan menyatukan banyak orang untuk bekerja sama dengan Anda guna menciptakan sesuatu adalah suatu keharusan jika Anda ingin menciptakan sesuatu yang signifikan. .
Musk berkata, “Ketika saya masih muda, saya tidak benar-benar tahu apa yang akan saya lakukan ketika saya bertambah tua… pada akhirnya, saya pikir gagasan untuk menciptakan sesuatu akan sangat keren.” Saat masih remaja, Musk juga belajar sendiri pemrograman dan bahkan menjual game yang ia kembangkan ke majalah komputer seharga US$500.
Faktanya, perusahaan I&T secara aktif mencari orang-orang dengan perspektif dan pengalaman berbeda – mereka yang dapat memberikan sesuatu yang unik ketika mengembangkan produk atau layanan baru. Tidak perlu berputus asa bagi mereka yang memiliki latar belakang yang tidak terlalu teknis, akan selalu ada peluang bagi mereka yang ingin menunjukkan diri dan menunjukkan apa yang mampu mereka capai.
Perry Ko adalah pemain sepak bola profesional yang hasratnya selalu pada sepak bola. Cedera membuatnya memikirkan kembali apa yang ingin ia lakukan di masa depan. Dia sekarang menjadi Re-Founder di Actywell Digital Limited, setelah bergabung dengan perusahaan pada tahap selanjutnya dan bertugas menjaga misi dan budaya perusahaan tetap pada jalurnya.
Perry Ko, Re-Founder Actywell Digital, adalah mantan atlet profesional yang bekerja dengan timnya untuk memasarkan earphone inovatif yang secara akurat mengukur bio-signal. Foto: Selebaran
Setelah sekolah menengah, Ko pergi ke Inggris untuk studi lebih lanjut dan memperoleh gelar BSc di bidang Manajemen dan Pengembangan Olahraga dan kemudian MSc di bidang Inovasi dan Kewirausahaan. Ketika dia kembali ke Hong Kong setelah studinya, dia ditawari tempat JC PROCRUIT Cprogram pelatihan satu tahun dalam peran pekerjaan berorientasi masa depan di empat sektor: Kreativitas, Teknologi, Bisnis, dan Perawatan Kesehatan.
Actywell Digital Limited memproduksi earphone yang secara akurat mengukur bio-signal pengguna – detak jantung, suhu, laju pernapasan, dan saturasi oksigen (Sp02) – serta memungkinkan pengguna menikmati musik favoritnya. Ko menjelaskan, pembacaan dari earphone lebih akurat dibandingkan dari perangkat yang dikenakan di pergelangan tangan, yang sudah familiar bagi banyak orang.
Gajah di ruang makan: Perusahaan start-up asal Australia membuat bakso raksasa untuk menunjukkan potensi daging hasil laboratorium
Ko mengatakan dia mendapat beberapa pelajaran penting dari bekerja di I&T. Salah satunya adalah, “Tidak ada satu orang pun yang bisa melakukan segalanya. Anda membutuhkan tim,” katanya. Yang kedua adalah kesabaran itu penting, “Litbang butuh waktu. Kesuksesan produk membutuhkan waktu. Hasil membutuhkan waktu.” Memiliki pola pikir yang benar adalah kunci untuk mengatasi tantangan.
Dengan latar belakang olahraga tim dan manajemen, Ko, seperti Musk, memahami pentingnya membangun tim yang baik dan kemauan belajar untuk mencapai kesuksesan. Perusahaan I&T membutuhkan orang-orang dengan latar belakang dan perspektif berbeda agar bisa sukses.
Hingga 17 April, Pameran Karir I&T Hong Kong 2023, Pameran Karir I&T virtual terbesar di kota ini telah berlangsung, menawarkan lebih dari 2.700 peluang kerja di bidang teknologi dan non-teknologi I&T dari lebih dari 250 perusahaan di sektor I&T terpanas, antara lain termasuk AI & data, bioteknologi, fintech, dan robotika. Lihatlah pekerjaan yang ditawarkan hari ini!