Tiongkok telah berjanji untuk melakukan segala upaya untuk menyediakan lebih banyak lapangan kerja bagi lulusan perguruan tinggi, yang diperkirakan akan mencapai rekor tertinggi pada tahun depan, sehingga menambah tekanan terhadap pasar kerja yang sudah suram di tengah pemulihan ekonomi yang rapuh.
Pihak berwenang akan mendorong sektor swasta untuk menciptakan lebih banyak posisi dan meminta sektor publik untuk memperluas kesempatan bagi mahasiswa untuk bekerja di organisasi akar rumput, menurut dokumen yang dikeluarkan oleh Kementerian Pendidikan pada hari Rabu.
Beijing memperkirakan jumlah lulusan universitas akan mencapai 11,58 juta pada tahun 2023, meningkat 820.000 dari tahun ini.
Kementerian mendesak para pimpinan universitas untuk mengunjungi perusahaan-perusahaan agar dapat lebih mencocokkan mahasiswa dengan pekerjaan pasca-kelulusan dan mengatur acara rekrutmen sambil mempertahankan pengendalian pandemi.
Dokumen tersebut juga mengusulkan untuk “memberikan peran penuh pada usaha kecil dan menengah (UKM) dalam menyerap lapangan kerja”, dan menambahkan bahwa pemerintah akan menerapkan kebijakan yang menguntungkan sehingga usaha-usaha tersebut dapat menerima generasi muda yang mencari pekerjaan.
Kementerian mengatakan pihaknya berharap dapat menciptakan posisi tambahan di sektor layanan kesehatan, perawatan lansia dan pekerjaan sosial, sekaligus mendorong generasi muda untuk bekerja atau memulai usaha di daerah terpencil.
Untuk mempercepat perekrutan, Tiongkok juga akan menghapuskan sertifikat pendaftaran pekerjaan – sebuah dokumen rumit yang membuktikan transisi dari pelajar menjadi pekerja – yang telah ada sejak tahun 1999.
Ada harapan besar bahwa usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) dapat menyerap banyak pencari kerja muda, karena mereka mencakup 99 persen bisnis di negara ini dan 80 persen lapangan kerja di perkotaan. Namun UKM berada di bawah tekanan akibat kebijakan pandemi yang ketat.
“(UMKM) adalah kekuatan pendorong pembangunan ekonomi dan sosial serta sumber utama lapangan kerja, namun mereka juga merupakan kelompok yang paling rentan saat ini karena lemahnya ketahanan mereka terhadap risiko,” menurut laporan dari China Academy of Fiscal Sains minggu lalu.
Pasar kerja kemungkinan akan tetap suram hingga tahun depan, menurut Mao Yufei, peneliti di China Institute for Employment Research.
“Masih ada tekanan dan tantangan terhadap pekerjaan bagi lulusan tahun 2023, dan mereka akan melihat siklus pencarian kerja dan pencocokan kerja yang lebih panjang,” kata Mao.
Mao mengatakan masih ada peluang bahwa sektor manufaktur dan jasa modern baru di Tiongkok, termasuk biomedis, teknologi komunikasi, dan sirkuit terpadu dapat menciptakan tempat bagi lulusan. Industri ini berkembang dan memenuhi syarat untuk menerima subsidi pemerintah.
Pasar tenaga kerja Tiongkok tidak seimbang, dengan kesenjangan permintaan tenaga kerja yang lebih besar di wilayah barat dan permintaan yang besar terhadap pekerja di sektor manufaktur, terutama teknisi senior, menurut Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial.
“(Kita) juga perlu mendorong mahasiswa untuk mengubah konsep pekerjaan mereka dan menyesuaikan ekspektasi pekerjaan mereka berdasarkan situasi ketenagakerjaan saat ini dan kebutuhan perekrutan,” kata Mao.