Tiongkok tertinggal dari Amerika Serikat, Korea Selatan, Jepang, dan Singapura dalam hal talenta yang mampu bersaing secara global dan menghadapi persaingan ketat dari negara-negara besar lainnya dalam mempertahankan para ahli di bidang kecerdasan buatan (AI), menurut sebuah laporan baru.
Tiongkok menempati peringkat kedelapan di dunia dalam hal “daya saing bakat”, dengan Amerika Serikat berada di peringkat teratas dan Korea Selatan di peringkat kedua, menurut laporan Global Talent Flow: Trend and Prospect yang diterbitkan oleh Center for China & Globalization pada hari Senin.
Indikator ini memperhitungkan berbagai faktor, antara lain, besarnya sumber daya manusia yang dimiliki masing-masing negara, jumlah peneliti ilmiah, pengeluaran untuk penelitian dan pengembangan (R&D).
Tiongkok berada di peringkat ketiga terbawah dari 38 negara dalam hal kualitas bakat, sebuah indikator yang mengukur pencapaian pendidikan angkatan kerja dan proporsi peneliti ilmiah. India unggul satu peringkat, sementara Singapura dan Korea Selatan menduduki peringkat pertama dan kedua secara global.
Dalam hal efektivitas talenta, yang didasarkan pada produktivitas tenaga kerja, jumlah paten aktif per kapita, dan pangsa manufaktur teknologi, Tiongkok tidak jauh lebih baik dengan berada di peringkat ke-26. Singapura kembali berada di peringkat 1.
“Hal ini menunjukkan masih ada hambatan di Tiongkok yang menghalangi talenta untuk memanfaatkan potensi mereka secara maksimal,” kata laporan itu.
Tiongkok bertekad untuk mengembangkan pengetahuan teknologinya di tengah meningkatnya ketegangan dengan Amerika Serikat, yang telah membatasi akses negara tersebut terhadap komponen-komponen teknologi tinggi.
Pada kongres partai ke-20 Tiongkok yang baru-baru ini berakhir, Presiden Xi Jinping menguraikan rencana untuk mengubah negara ini menjadi pusat talenta global.
Memperkuat daya saing global sangat penting bagi pembangunan ekonomi Tiongkok yang berkelanjutan, terutama ketika ekonomi digital dan AI menjadi mesin pertumbuhan baru.
Namun negara dengan ekonomi terbesar kedua di dunia ini menghadapi kekurangan lebih dari 5 juta pekerja terampil dan peneliti di industri AI, kata laporan tersebut, dan jumlah ini akan melebihi 10 juta pada tahun 2025. Rasio pasokan dan permintaan talenta di sektor ini adalah 1: 10, laporan itu menambahkan.
Jumlah talenta AI papan atas di Tiongkok hanya 20 persen dibandingkan AS, kata Wang Hong, presiden China Europe International Business School, pada konferensi talenta pada bulan Desember tahun lalu, menurut Shanghai Observer.
Dalam rencana lima tahun ke-14 tahun 2021-25, Tiongkok berjanji untuk membina lebih banyak ilmuwan dan insinyur terkemuka untuk memimpin inovasi.
Namun Tiongkok menghadapi persaingan internasional yang kuat, terutama dari saingan geopolitiknya, Amerika Serikat.
Washington telah meluncurkan serangkaian kebijakan tahun ini untuk menarik talenta global, menambahkan 22 bidang studi baru ke program Pelatihan Praktis Opsional (OPT) STEM dan melonggarkan persetujuan visa di bidang sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM).
Lebih dari dua pertiga peneliti di bidang STEM di AS menerima gelar sarjana mereka di negara lain, menurut The Global AI Talent Tracker oleh MacroPolo, lembaga pemikir di Paulson Institute.
Tiongkok adalah kontributor utama talenta STEM asing ke AS, dengan 29 persen dari para peneliti ini telah menerima gelar sarjana di Tiongkok namun lebih dari separuh dari mereka melanjutkan studi, bekerja, dan tinggal di Amerika.
Jepang telah menetapkan target untuk mendatangkan 20.000 pekerja berketerampilan tinggi pada akhir tahun 2022, sekaligus memperpendek jumlah tahun yang diperlukan untuk mendapatkan izin tinggal permanen.
Pada bulan Agustus, Singapura memperkenalkan Overseas Networks & Expertise Pass, sebuah visa lima tahun untuk profesional asing, dan mempersingkat waktu persetujuan dari sekitar tiga minggu menjadi 10 hari.