Tiongkok mengambil langkah-langkah ketat untuk memastikan keaslian data ketenagakerjaan di kalangan lulusan universitas, karena universitas-universitas dilaporkan berada di bawah tekanan untuk memalsukan tingkat lapangan kerja di tengah tantangan pasar kerja yang merupakan salah satu ancaman paling signifikan terhadap perekonomian Tiongkok yang sedang mengalami kesulitan.

Kementerian tersebut menegaskan kembali bahwa universitas di seluruh negeri tidak diperbolehkan “memaksa lulusannya untuk menandatangani perjanjian kerja dan kontrak kerja dengan cara apa pun, atau menghubungkan penerbitan sertifikat gelar atau diploma dengan kontrak pascasarjana”.

Ketika pengangguran kaum muda melonjak, lulusan ‘kertas kosong’ di Tiongkok dipandang sebagai pengangguran

Kementerian dan departemen provinsi lainnya juga mengumpulkan laporan perilaku buruk dan akan menghukum mereka yang terbukti memalsukan data, sementara survei lanjutan untuk menyelidiki penempatan kerja lulusan perguruan tinggi pada tahun 2023 akan dilaksanakan, menurut kementerian.

“Saya pikir kondisi sebenarnya pengangguran kaum muda di Tiongkok bisa lebih buruk daripada yang ditunjukkan oleh data, karena perguruan tinggi mempunyai insentif untuk meningkatkan tingkat lapangan kerja,” kata Henry Gao, profesor hukum di Singapore Management University. “Ada laporan tentang perguruan tinggi yang menawarkan pekerjaan kepada lulusannya hanya untuk mencatat data.”

Tingkat penyerapan tenaga kerja di perguruan tinggi sangat terkait dengan dana, hibah, penerimaan mahasiswa baru, dan bahkan apakah jurusan tersebut akan dibatalkan – Kementerian Pendidikan menetapkan bahwa jurusan yang memiliki tingkat pekerjaan lebih rendah dari 60 persen selama dua tahun berturut-turut dapat dibatalkan.

Para analis mengatakan Tiongkok berada pada masa yang paling sulit dalam hal penyediaan lapangan kerja bagi kaum muda sejak tahun 1970an, dan tantangan ini tidak akan hilang dalam jangka pendek karena pemulihan ekonomi terus terhambat dan sektor swasta, yang menyumbang lebih dari 80 persen lapangan kerja di perkotaan. , masih berjuang untuk mendapatkan kembali kepercayaan diri dan momentum.

“Universitas harus secara ketat menjunjung tinggi dasar data ketenagakerjaan yang asli dan akurat, meninjau secara cermat materi ketenagakerjaan setiap lulusan, dan memberikan penekanan khusus pada verifikasi data terkait ‘pekerjaan fleksibel’,” kata kementerian tersebut.

‘Lebih banyak kebebasan’: Kaum muda Tiongkok menerima pekerjaan yang ‘fleksibel’ di tengah pasar kerja yang suram

Menurut China Comment, sebuah majalah dua bulanan yang dijalankan oleh kantor berita negara Xinhua, sekolah-sekolah meminta siswanya untuk melaporkan pekerjaan pertunjukan, atau “pekerjaan fleksibel” sebagai status pekerjaan, dan beberapa sekolah bahkan memalsukan data untuk membuat tingkat pekerjaan terlihat lebih bagus daripada yang sebenarnya. adalah.

Beberapa perusahaan bahkan menawarkan layanan “stempel” berbayar untuk membantu lulusan dengan dokumen pekerjaan palsu, menurut laporan Beijing Youth Daily.

Liga Pemuda Partai Komunis Tiongkok menunjukkan dalam sebuah laporan baru-baru ini bahwa pemalsuan tingkat lapangan kerja dapat menyebabkan “konsekuensi besar”.

“Tidak peduli betapa sulitnya pasar kerja, kita tidak boleh mengabaikan kebenaran,” kata laporan itu, seraya menambahkan bahwa kita perlu mengkalibrasi ulang penyimpangan ideologi, serta mereformasi sistem evaluasi status pekerjaan mahasiswa.