Pandangannya mengenai pekerjaan di Tiongkok juga dianut oleh mahasiswa lain di kampusnya yang berjumlah 45.000 mahasiswa. Mereka mengatakan bahwa mereka akan mencari bayaran, fasilitas perjalanan, dan petualangan hidup di negara yang berbeda dari negara mereka.
Jumlah orang asing di Beijing turun lebih dari 40 persen dari tahun 2010 hingga tahun lalu, dan berakhir sekitar 63.000 orang, kata Gibbs.
Perusahaan multinasional masih membutuhkan bantuan orang asing yang terpelajar dan bisa berbahasa Mandarin seiring pulihnya perekonomian Tiongkok, kata Jimmy Ho, wakil ketua kantor perusahaan konsultan manajemen Korn Ferry yang berkantor pusat di AS di Hong Kong.
Merek-merek mewah, misalnya, menginginkan karyawan yang memahami digitalisasi, kekayaan intelektual, dan pasar dalam negeri merek tersebut di Eropa atau Amerika, kata Ho. Kenyamanan dalam berhubungan dengan bos di luar negeri akan menjadi nilai tambah lainnya.
“Semua (posisi) ini sejujurnya masih mencari orang terbaik yang memiliki domain ilmu,” ujarnya. “Merek-merek mewah tidak akan berkompromi.”
Merek-merek tersebut kemungkinan besar akan kembali populer di Tiongkok setelah pandemi ini, katanya, meskipun teknologi dan perhotelan mungkin menawarkan lebih sedikit lapangan kerja bagi orang asing.
Tren lokalisasi di Tiongkok telah membuat beberapa pekerjaan menjadi sulit diakses oleh orang asing dibandingkan sebelumnya, tambah Ho.
Rob Perino, 19, mahasiswa tahun pertama UC Berkeley, tertarik untuk bekerja di industri keuangan Tiongkok sebagai petualangan pembelajaran.
03:09
Presiden AS Joe Biden mengatakan militer AS akan membela Taiwan jika diserang
Presiden AS Joe Biden mengatakan militer AS akan membela Taiwan jika diserang
“Saya pergi hanya untuk mencari pengalaman dan belajar tentang tempat yang berbeda, dan saya akan kembali karena saya dibesarkan di Bay Area (San Francisco) sepanjang hidup saya dan saya ingin tinggal di sini lagi.”
Perino mengatakan dia tidak terpengaruh oleh politik Tiongkok-AS dan menyebut Tiongkok sebagai “tempat yang baik untuk ditinggali”.
Rekan mahasiswanya Michael Alexander, 20, seorang junior di bidang biologi molekuler dan seluler, mengatakan dia tidak menaruh perhatian pada politik. Dia akan pergi ke China jika dikirim oleh perusahaan multinasional.
“Bagi saya, perjalanan internasional akan menarik karena saya hanya pernah tinggal di Amerika Serikat,” kata Alexander.
Generasi muda Amerika sering bertanya tentang posisi jangka pendek mengajar bahasa Inggris di Tiongkok, kata Karen Rose, pemilik layanan konsultasi Career Therapy yang berbasis di Berkeley.
Banyak dari pekerjaan tersebut telah berpindah ke Jepang dan Korea Selatan ketika Covid-19 melanda Tiongkok, katanya, namun lulusan perguruan tinggi masih menyukai gagasan untuk bekerja selama enam hingga 12 bulan sebagai cara yang penuh petualangan untuk membangun resume mereka.
“Saya kira ada orang yang ingin bepergian,” kata Rose.
Dia memberikan panduan mengenai gaji, kamar dan makan – termasuk pengaturan seperti asrama yang mungkin tidak disukai sebagian orang Amerika. “Banyak dari mereka seperti ‘Saya ingin bekerja enam bulan di sini dan enam bulan di sana.’ Mereka ingin pergi ke mana pun yang ada program bahasa Inggrisnya bagus,” katanya.
Tiongkok masih menunjukkan perbedaan yang sangat kontras dengan tinggal di satu negara bagian atau kota sepanjang hidup mereka, kata para mahasiswa.
Gaji yang tinggi dari perusahaan multinasional akan membuat perjalanan tersebut menjadi lebih berharga, kata Grace Flores, mahasiswa biologi integratif tahun kedua UC Berkeley.
“Banyak anak muda dan pelajar pasti ingin berwisata dan merasakan sesuatu yang berbeda, meski hanya untuk beberapa tahun,” kata Flores. “Seperti, setelah lulus kamu tidak langsung tahu apa yang ingin kamu lakukan.”