Jumlah lulusan perguruan tinggi di Tiongkok mencapai rekor tertinggi yaitu 11,79 juta pada tahun 2024, menambah tekanan pasar kerja

Lulusan perguruan tinggi Tiongkok melampaui 10 juta untuk pertama kalinya pada tahun 2022.

Tingkat pengangguran pada kelompok usia 16 hingga 24 tahun masih tetap tinggi, mencapai rekor tertinggi sebesar 21,3 persen pada bulan Juni sebelumnya. Beijing menangguhkan rilis data tersebut, mengutip kebutuhan untuk lebih meningkatkan dan mengoptimalkan survei.

“Perusahaan pasti akan mengurangi kebutuhan perekrutan mereka, untuk mengurangi biaya tenaga kerja di tengah ketidakpastian ekonomi saat ini, terutama bagi generasi muda lulusan perguruan tinggi yang belum berpengalaman,” kata Mao Yufei, peneliti asosiasi di China Institute for Employment Research.

Dan pada saat sektor jasa menghadapi berbagai hambatan, dan ketika pabrik-pabrik kekurangan tenaga kerja, kaum muda umumnya lebih memilih pekerjaan kerah putih dibandingkan pekerja kerah biru, dan ketidakseimbangan struktural ini memperburuk masalah ketenagakerjaan, tambah Mao.

Perguruan tinggi, menurut Mao, harus sepenuhnya memanfaatkan internet untuk memberikan lulusan informasi pekerjaan terkini dan membangun lebih banyak platform untuk menyediakan kursus perencanaan karir.

Kita memerlukan lingkungan kebijakan yang lebih dapat diprediksi dan stabil, dan kita juga memerlukan lingkungan yang dapat menghilangkan distorsi kebijakan ini

Haibin Zhu

Selain memperkuat sektor-sektor maju dan teknologi tinggi, Beijing juga harus meningkatkan upaya untuk merevitalisasi sektor swasta untuk melepaskan potensi lapangan kerja baru, kata Haibin Zhu, kepala ekonom Tiongkok dan kepala penelitian ekonomi Tiongkok Raya di JPMorgan, pekan lalu.

“Sebenarnya tindakan kebijakan yang paling penting atau nomor satu adalah memulihkan kepercayaan di kalangan sektor usaha kecil dan menengah,” kata Zhu.

“Yang penting bukanlah dukungan fiskal, namun lebih pada lingkungan kebijakan yang transparan dan dapat diprediksi.

“Kita telah melihat banyak perubahan kebijakan dalam beberapa tahun terakhir, sehingga kita memerlukan lingkungan kebijakan yang lebih dapat diprediksi dan stabil, dan kita juga memerlukan lingkungan yang dapat menghilangkan distorsi kebijakan ini.”

Kementerian Pendidikan Tiongkok telah memperkenalkan 26 langkah untuk meningkatkan lapangan kerja dan kewirausahaan bagi lulusan perguruan tinggi pada tahun 2024, meminta pemerintah daerah untuk membuat pengaturan ujian awal bagi lulusan perguruan tinggi. pekerjaan sektor publik dan menjajaki kemungkinan pekerjaan yang sesuai di daerah tertinggal.

Hal ini juga mendorong lulusan perguruan tinggi untuk memanfaatkan kebutuhan pasar berkembang dari platform internet untuk mencari kewirausahaan atau pekerjaan yang fleksibel.

Kementerian juga meminta universitas untuk mempekerjakan staf yang berspesialisasi dalam konseling ketenagakerjaan, dan juga mewajibkan staf universitas untuk melakukan lebih banyak kunjungan ke perusahaan untuk menilai kebutuhan pasar kerja.