Alisha Kong Ho-yan dari Sekolah Pendidikan Bersama St. Paul. Foto: Selebaran

Sebagai warga dunia dan aktivis lingkungan hidup, saya dengan sepenuh hati mendukung deklarasi bersama yang ditandatangani antara sembilan negara dari Asia dan Amerika Selatan, yang bertujuan untuk melindungi lumba-lumba sungai.

Berbeda dengan lumba-lumba laut, lumba-lumba sungai menghuni perairan yang tercemar dan terkontaminasi oleh limbah kimia dari pabrik industri, limbah rumah tangga, dan sumber lainnya. Ini bukanlah habitat yang sehat, dan penurunan populasi membuktikan hal ini.

Oleh karena itu, membangun kawasan lindung yang meminimalkan campur tangan manusia sangatlah penting untuk konservasi lumba-lumba ini.

Selain fokus pada habitatnya, kita juga harus memprioritaskan ekosistem secara keseluruhan. Memastikan pasokan makanan yang cukup bagi mereka sangatlah penting, dan hal ini dapat dicapai dengan menerapkan pembatasan aktivitas penangkapan ikan. Penangkapan ikan yang berlebihan merupakan ancaman besar bagi kelangsungan hidup spesies ini karena menghabiskan sumber makanan dan membahayakan keberadaan mereka.

WWF mengatakan bahwa lumba-lumba sungai merupakan indikator penting kesehatan sungai tempat mereka tinggal, yang juga merupakan sumber kehidupan perekonomian besar dan ratusan juta orang; lumba-lumba hidup di Amazon dan Sungai Gangga, misalnya. Sebagai warga global yang bertanggung jawab, adalah tugas kita untuk melindungi makhluk-makhluk yang terancam punah ini, tidak hanya demi kepentingan mereka tetapi juga untuk melindungi manusia.

Bacalah isu ini di The Lens minggu lalu

Amati dan baca

Revisi sistem cuti ayah di Jepang meningkatkan jumlah ayah baru yang mengambil cuti mengasuh anak. Foto: Shutterstock

Setahun setelah revisi sistem cuti ayah di Jepang, jumlah ayah baru yang mengambil cuti mengasuh anak meningkat, dengan satu survei menunjukkan jumlah hari cuti ayah meningkat dua kali lipat dibandingkan tahun lalu.

Angka tersebut meningkat menjadi 23,4 persen, menurut studi yang dilakukan oleh pembangun rumah Sekisui House, naik dari 2,4 persen pada tahun 2019. Persentase mereka yang mengambil cuti melahirkan juga meningkat menjadi 24,4 persen, naik dari 9,6 persen pada empat tahun lalu. Survei tersebut menyurvei 9.400 orang yang memiliki anak usia sekolah dasar atau lebih muda.

Dorongan dari pemerintah Jepang, yang mendorong para ayah untuk mengambil cuti mengasuh anak, ikut bertanggung jawab atas lonjakan tersebut. Dengan revisi undang-undang pengasuhan anak yang mulai berlaku tahun lalu, para ayah bisa fleksibel dalam mengambil cuti secara bertahap dalam delapan minggu setelah anak mereka lahir, sehingga cuti yang sudah menjadi hak mereka menjadi lebih mudah diakses.

Sejak bulan April, perusahaan-perusahaan yang memiliki setidaknya 1.000 karyawan diwajibkan untuk mengungkapkan persentase karyawan yang mengambil cuti ayah, sehingga meningkatkan tekanan masyarakat terhadap perusahaan untuk membiarkan ayah mengambil cuti.

Sistem cuti ayah di Jepang, yang memungkinkan cuti berbayar hingga 52 minggu, merupakan sistem yang paling dermawan kedua di antara negara-negara yang tergabung dalam Organisasi untuk Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi (OECD) pada tahun lalu.

Sebagai perbandingan, Hong Kong mempunyai cuti ayah selama lima hari, yang dapat diambil oleh karyawan sekaligus atau secara terpisah, dalam waktu empat minggu sebelum perkiraan tanggal persalinan dan 10 minggu setelah kelahiran anak yang sebenarnya.

Bloomberg dan Sue Ng

Teliti dan diskusikan

• 
  

  Apa saja kelebihan dan kekurangan ayah di Jepang yang mengambil cuti ayah?

  
  




• 
  

  Haruskah Hong Kong belajar dari Jepang dan menawarkan sistem cuti ayah yang lebih baik? Mengapa atau mengapa tidak? Apa dampaknya?