Tiongkok masih menghadapi tantangan berat untuk mengurangi tekanan pada pasar kerja karena dampak pandemi virus corona belum mereda, kata seorang pejabat senior.
“Dampak pandemi, pemulihan ekonomi global yang suram, dan ekspektasi pasar yang tidak stabil telah memaksa perusahaan untuk mengurangi atau mengurangi posisi rekrutmen, yang menyebabkan penurunan lapangan kerja baru di perkotaan dan peningkatan tingkat pengangguran,” kata Yu Jiadong, wakil menteri. Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial.
Tingkat pengangguran utama di Tiongkok naik menjadi 5,7 persen pada bulan November, tingkat tertinggi sejak bulan Mei ketika lockdown di seluruh kota di Shanghai memberikan pukulan berat terhadap perekonomian nasional.
Tingkat pengangguran di kalangan generasi muda berusia 16 hingga 24 tahun tetap berada pada tingkat tinggi yaitu 17,1 persen pada bulan November, meskipun turun dari puncaknya sebesar 19,9 persen pada bulan Juli.
Kita masih menghadapi tekanan besar dalam jangka pendek untuk menciptakan lebih banyak lapangan kerja dan membendung pengangguran
“Grosir dan ritel, katering dan perjalanan, yang merupakan sektor-sektor yang menyerap banyak tenaga kerja, serta daerah-daerah yang terkena dampak pandemi ini, masih memerlukan waktu untuk pulih,” kata Yu kepada legislatif nasional pada hari Rabu dalam laporan tahunannya. dirilis pada hari Kamis.
“Beberapa perusahaan perdagangan dan ekspor masih melihat jalur pemulihan yang panjang karena lemahnya pasar eksternal.
“Kita masih menghadapi tekanan besar dalam jangka pendek untuk menciptakan lebih banyak lapangan kerja dan membendung pengangguran.”
Yu mengatakan Tiongkok akan menetapkan prioritas untuk membantu mencarikan pekerjaan bagi kaum muda dan memperkuat dukungan bagi perusahaan swasta dan usaha kecil dan menengah, yang merupakan sumber lapangan kerja utama di negara tersebut.
Meskipun ada janji dukungan, pasar kerja masih diliputi oleh dampak pengendalian virus yang masih ada, melonjaknya infeksi setelah perubahan pemerintah dari nol-Covid, dan perkiraan pemulihan ekonomi yang tidak menentu untuk tahun depan.
Hal yang menambah tekanan adalah jumlah lulusan yang diperkirakan akan memasuki pasar tenaga kerja sebesar 11,6 juta orang.
Tiongkok menetapkan target untuk mempertahankan tingkat pengangguran di wilayah perkotaan di bawah 5,5 persen pada tahun ini, namun target tersebut terkendala oleh gangguan akibat pandemi dan meningkatnya perlambatan ekonomi.
Liu Xueyan, kepala Akademi Penelitian Makroekonomi di Komisi Pembangunan dan Reformasi Nasional, mengatakan bulan lalu bahwa tingkat pengangguran berfluktuasi tahun ini dan melampaui ekspektasi.
Dia juga mencatat bahwa dorongan infrastruktur yang dilakukan Beijing, yang pemerintah harapkan akan mendorong pertumbuhan, belum secara signifikan mengurangi tekanan pada pasar tenaga kerja dan menyerukan perusahaan-perusahaan negara untuk melepaskan lowongan kerja pada tahun depan.
Wakil Menteri Yu juga mengatakan kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah kronis, sementara pekerja memerlukan waktu untuk meningkatkan keterampilan seiring dengan peningkatan industri.
“Ada ketidaksesuaian antara penawaran dan permintaan tenaga kerja. Kesulitan dalam rekrutmen perusahaan dan pencarian kerja di sisi pasokan sangat menonjol,” kata Yu.