Ketika jumlah lulusan perguruan tinggi akan segera membanjiri pasar kerja Tiongkok yang sudah lemah, dimana hampir 20 persen generasi muda di negara tersebut sudah menganggur, Beijing akan berupaya untuk lebih banyak membuka usaha ke perusahaan-perusahaan milik negara, perusahaan swasta, dan sektor publik. Lowongan.

Kabinet Tiongkok meluncurkan 15 langkah dukungan pada hari Rabu, ketika negara dengan perekonomian terbesar kedua di dunia tersebut menghadapi pemulihan pasca-virus corona yang tidak merata di tengah lemahnya kepercayaan di kalangan usaha kecil dan pengusaha swasta serta menurunnya pesanan ekspor.

Dewan Negara, sebagai bagian dari upaya untuk membantu perluasan bisnis dan perekrutan tenaga kerja, akan menyusun daftar perusahaan yang memiliki niat untuk merekrut pekerja, menawarkan subsidi pekerjaan bagi pemberi kerja, menggunakan dana pengangguran pemerintah dan berencana untuk menciptakan lebih banyak lapangan kerja di daerah pedesaan, daerah terpencil dan perbatasan serta sektor.

Perusahaan-perusahaan milik negara dan lembaga-lembaga publik, termasuk sekolah, rumah sakit, dan layanan lingkungan, juga didorong untuk mempekerjakan lebih banyak pekerja muda.

“Jumlah lulusan perguruan tinggi tahun ini berada pada rekor tinggi, sementara landasan pemulihan ekonomi belum kokoh, dan lapangan kerja bagi lulusan perguruan tinggi serta generasi muda lainnya masih menghadapi sejumlah hambatan dan tantangan baru,” kata Wakil Menteri Urusan Kemanusiaan. sumber daya, Yu Jiadong, mengatakan pada hari Kamis.

Namun Beijing telah meningkatkan upayanya untuk memastikan peluang kerja bagi lulusan baru dan menjaga stabilitas sosial setelah pandemi selama tiga tahun menyebabkan kontraksi dalam jumlah lapangan kerja karena perusahaan mengantisipasi prospek pasar yang lemah.

Usaha kecil dan menengah, yang mempekerjakan sekitar 80 persen tenaga kerja perkotaan, tampaknya masih mengalami kesulitan di tengah pemulihan pasar.

15 langkah yang diumumkan minggu ini juga mencakup kelanjutan program magang yang diusulkan pada tahun 2019, yang melibatkan badan usaha milik negara dan organisasi sosial yang menciptakan tidak kurang dari 1 juta posisi bagi kaum muda dengan bantuan subsidi.

Beijing juga menawarkan insentif keuangan bagi kaum muda untuk bekerja di wilayah pedesaan dan barat laut negara tersebut, serta masa percobaan yang lebih pendek dan persyaratan pendaftaran yang disederhanakan bagi mahasiswa kedokteran.

Meskipun menghadapi berbagai ketidakpastian, sektor swasta di negara ini diperkirakan masih akan mengambil tanggung jawab lebih besar dengan menyerap tenaga kerja muda, dan Beijing berjanji untuk terus memberikan subsidi kepada perusahaan-perusahaan yang merekrut lulusan baru.

“Pekerjaan muda telah menjadi tantangan yang sudah berlangsung lama bahkan sebelum pandemi ini terjadi, dan Covid justru memperburuk masalah ini,” kata Zhao Xijun, seorang profesor keuangan di Universitas Renmin di Beijing.

“Kami melihat adanya pemulihan yang kuat dalam konsumsi dan pariwisata pada kuartal pertama, namun hal ini masih terbatas dalam hal penciptaan lapangan kerja bagi kaum muda karena sektor jasa masih belum selesai mencerna tantangan yang disebabkan oleh tiga tahun pandemi ini,” katanya. .

Sebagai tulang punggung perekonomian, sektor manufaktur Tiongkok telah terdampak oleh backlog atau hilangnya pesanan setelah pandemi dan resesi global yang berdampak besar pada lapangan kerja, kata Zhao.

Keamanan atas gaji: mengapa lulusan Tiongkok bersaing untuk mendapatkan pekerjaan di layanan sipil

“Meskipun perekonomian secara umum sudah pulih, entitas pasar, terutama usaha kecil, masih kesulitan untuk beroperasi atau bahkan tutup, dan wajar untuk mengatakan bahwa secara keseluruhan situasi ketenagakerjaan masih suram,” tambah Zhao.

‘Laporan Ketenagakerjaan Musim Semi’ dari platform sosial Tiongkok, Sina, mengatakan bahwa hanya 14,7 persen dari 2.577 lulusan baru yang disurvei telah mendapatkan pekerjaan, dan lebih dari 40 persen menyatakan kekhawatirannya terhadap ketatnya persaingan.