Dengan kembali diberlakukannya lockdown skala besar di Tiongkok yang “memberikan dampak yang sangat buruk terhadap lapangan kerja”, para pengambil kebijakan telah berjanji untuk meningkatkan langkah-langkah dukungan, terutama untuk 10 juta lulusan perguruan tinggi di negara tersebut.
Kebijakan Tiongkok yang disebut sebagai kebijakan dinamis nol-Covid telah memaksa pabrik-pabrik dan bisnis-bisnis tutup selama dua bulan terakhir karena negara tersebut sedang bergulat dengan wabah virus corona yang paling parah dalam dua tahun terakhir.
“Sekarang kita perlu lebih mementingkan stabilisasi lapangan kerja. Putaran baru wabah Covid telah memberikan dampak yang cukup buruk terhadap lapangan kerja,” kata Perdana Menteri Li Keqiang saat memimpin pertemuan eksekutif Dewan Negara pada hari Rabu.
Kita harus melakukan upaya khusus untuk mendukung entitas pasar dan menjaga kestabilan lapangan kerja
Dewan Negara pada hari Rabu berjanji untuk menerapkan langkah-langkah yang lebih kuat untuk memfasilitasi dimulainya kembali produksi dan operasi normal perusahaan-perusahaan utama dengan syarat pengendalian Covid-19 yang baik.
Pemerintah juga mengatakan akan memberikan lebih banyak bantuan kepada usaha kecil, yang paling terpukul akibat lockdown.
“Kita harus melakukan upaya khusus untuk mendukung entitas pasar dan menjaga kestabilan lapangan kerja,” tambah Li.
Pada kuartal pertama tahun ini, jumlah pekerjaan yang tersedia per pelamar turun menjadi 1,56, turun dari 1,99 pada kuartal sebelumnya, menurut laporan terbaru oleh China Institute for Employment Research (CIER) di Renmin University of China dan pencarian kerja situs web Zhaopin.
“Karena situasi pengendalian pandemi dalam negeri dan ketidakpastian lingkungan internasional, pasar kerja dalam negeri mungkin berada di bawah tekanan lebih lanjut pada periode mendatang,” kata laporan itu.
Di antara lulusan universitas baru, jumlah pekerjaan yang tersedia per pelamar menurun selama tiga kuartal berturut-turut, turun dari angka tertinggi baru-baru ini sebesar 1,52 pada kuartal kedua tahun lalu menjadi 0,71 antara bulan Januari dan Maret.
Angka ini merupakan titik terendah dalam lebih dari dua tahun sejak Tiongkok pertama kali terkena wabah virus corona, menurut laporan lain oleh CIER dan Zhaopin.
Menurut survei Zhaopin yang dilakukan antara bulan Maret dan April, 61 persen lulusan perguruan tinggi menilai persaingan pasar kerja tahun ini “sangat ketat” – menunjukkan peningkatan sebesar 6 poin persentase dibandingkan tahun lalu.
Sementara itu, 55 persen lulusan menurunkan ekspektasi mereka dalam mencari pekerjaan karena “faktor eksternal seperti lingkungan ekonomi”.
Li berjanji untuk melakukan “apa pun yang mungkin untuk meningkatkan penciptaan lapangan kerja, terutama bagi kelompok-kelompok penting seperti lulusan perguruan tinggi” pada pertemuan hari Rabu, termasuk mendukung mereka untuk memulai bisnis mereka sendiri dan mensubsidi perusahaan untuk memberikan lebih banyak peluang magang.
Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Tiongkok pada hari Rabu juga memberikan dukungannya dalam meningkatkan lapangan kerja.
Chen Yongjia, wakil direktur departemen promosi ketenagakerjaan, mengatakan bahwa kementerian akan lebih meningkatkan kebijakan untuk membantu lulusan perguruan tinggi meluncurkan usaha rintisan dan mendapatkan pekerjaan yang fleksibel.
Kementerian juga akan mewajibkan badan usaha milik negara dan lembaga publik untuk memperluas rekrutmen guna menawarkan lebih banyak lowongan bagi lulusan.
“Kami akan mendesak untuk mempromosikan lapangan kerja bagi lulusan perguruan tinggi sebagai prioritas utama,” kata Chen.
Pertemuan Dewan Negara pada hari Rabu juga mengambil keputusan untuk meluncurkan proyek baru untuk irigasi lahan pertanian dan pembangunan jalan pedesaan guna menambah lebih banyak kesempatan kerja bagi pekerja migran.