Juru bicara NBS Liu Aihua mengatakan pada bulan Oktober bahwa pasar kerja bagi lulusan perguruan tinggi diperkirakan akan membaik, namun menolak memberikan jadwal spesifik untuk melanjutkan rilis data pengangguran kaum muda.

Apakah pasar kerja Tiongkok benar-benar membaik?

Meskipun angka-angka NBS menunjukkan tanda-tanda perbaikan, indikator-indikator lain menunjukkan bahwa tekanan terhadap pasar kerja masih ada.

Survei yang dikumpulkan oleh bank sentral Tiongkok, serta NBS, menunjukkan lemahnya kepercayaan masyarakat, menurut Xu Qiyuan, peneliti senior di Akademi Ilmu Sosial Tiongkok.

“Dilihat dari situasi ketenagakerjaan saat ini, indikator tunggal tingkat pengangguran perkotaan kemungkinan besar meremehkan tekanan ketenagakerjaan yang kita hadapi,” kata Xu dalam opini yang diterbitkan oleh Yicai Media Group pada bulan Oktober.

Indeks sentimen ketenagakerjaan dalam survei kuartal kedua bank sentral terhadap 20.000 rumah tangga di 50 kota turun menjadi 48,7 persen dari 52,3 persen pada tiga bulan pertama tahun ini.

Dalam survei tersebut, 44,5 persen responden melaporkan “biasa saja” dalam mencari pekerjaan, dan 43,7 persen melaporkan kesulitan atau ketidakpastian.

Bank Rakyat Tiongkok (PBOC) belum merilis hasil survei kuartal ketiga.

Sampel yang lebih kecil yang dikumpulkan oleh PBOC cabang provinsi Hebei, yang dirilis pada akhir Oktober, juga mencerminkan lemahnya kepercayaan terhadap pasar kerja.

Indeks sentimen ketenagakerjaan dalam survei kuartal ketiga terhadap 800 deposan turun 4,2 poin persentase dari kuartal sebelumnya menjadi 38,5 persen. Hampir 46 persen responden melaporkan “biasa saja” dalam mencari pekerjaan.

Apa saja keterbatasan data pekerjaan resmi Tiongkok?

Selalu ada pertanyaan mengenai keandalan data pasar kerja Tiongkok, khususnya kemampuannya untuk menilai kondisi ketenagakerjaan.

Namun angka ini belum termasuk pekerja migran pedesaan yang kembali ke pedesaan setelah kehilangan atau berhenti dari pekerjaan mereka di kota besar dan kecil.

Pekerja migran yang membantu menggerakkan keajaiban ekonomi Tiongkok menghadapi masa depan yang suram

Selalu ada pertanyaan mengenai keandalan data pasar kerja Tiongkok, khususnya kemampuannya untuk menilai kondisi ketenagakerjaan.

Pengangguran meningkat secara signifikan selama pandemi virus corona, namun data resmi pengangguran relatif tidak terpengaruh.

Menurut NBS, seseorang dikatakan menganggur jika tidak mempunyai pekerjaan, namun sedang aktif mencari pekerjaan dan dapat segera memulainya.

Seseorang dianggap bekerja apabila ia telah melakukan lebih dari satu jam kerja berbayar dalam seminggu, termasuk mereka yang menerima upah pada saat berlibur atau diberhentikan.

Zhang Dandan, seorang profesor ekonomi di Sekolah Pembangunan Nasional Universitas Peking, memperkirakan bahwa tingkat pengangguran kaum muda mungkin mencapai 46,5 persen pada bulan Maret, dalam sebuah opini yang diterbitkan di majalah Caixin. Perkiraannya mencakup mereka yang mungkin tidak mencari pekerjaan.

“Ada juga sebagian besar angkatan kerja muda yang memilih untuk menarik diri dari pasar tenaga kerja, dan kelompok ini tidak dapat diabaikan,” kata Zhang.

“Ketika kondisi pasar kerja tidak baik, banyak pekerja akan memilih untuk menunggu dan melihat, atau menarik diri dari pasar tenaga kerja untuk sementara waktu.”

Bagaimana dengan 11,5 juta lulusan perguruan tinggi di Tiongkok?

Menurut survei yang dilakukan antara bulan Maret dan April dan diterbitkan pada bulan Mei oleh penyedia layanan perekrutan Zhaopin, lebih dari 50 persen mahasiswa mengatakan mereka telah menerima tawaran pekerjaan, naik dari 46,7 persen pada tahun lalu.

Namun, jumlah pekerja yang menunda pekerjaan meningkat sebesar 18,9 persen dari 15,9 persen, sehingga menimbulkan kekhawatiran terhadap prospek jangka panjang pasar tenaga kerja Tiongkok.