Pelajar luar negeri Tiongkok menghadapi masa depan yang suram, dengan pasar kerja yang sulit di dalam dan luar negeri

Kerugian lainnya adalah sebagian besar perusahaan tempat dia melamar tidak lagi menerima wawancara online, karena dengan berakhirnya pembatasan pandemi, perusahaan kini lebih memilih untuk mengevaluasi kandidat secara langsung.

Pegawai negeri Tiongkok sangat diminati dengan rekor 2,83 juta orang yang mendaftar untuk ujian

“Gelar perguruan tinggi telah terdepresiasi sedemikian rupa di Tiongkok,” kata Li. “Dan perusahaan menetapkan batasan yang tinggi bagi lulusan baru untuk melakukan pekerjaan yang sederhana.”

Li juga harus bersaing dengan lulusan dalam negeri yang jumlahnya sangat banyak diharapkan tercapai 11,79 juta pada tahun depan – naik 210,000 dari tahun 2023 menurut Kementerian Pendidikan – yang semuanya akan bersaing untuk mendapatkan pekerjaan di tengah lesunya pemulihan ekonomi.

Tingkat pengangguran bagi mereka yang berusia 16 hingga 24 tahun tetap pada tingkat yang tinggi, mencapai 21,3 persen pada bulan Juni sebelum Beijing publikasi ditangguhkan dari data.

02:58

Pendidikan di luar negeri tidak lagi menjadi jalan pasti menuju kesuksesan di Tiongkok

“Kesulitan mendapatkan pekerjaan bagi lulusan dalam negeri di Tiongkok pasti akan menyebar ke pelajar luar negeri,” kata Peng Peng, ketua eksekutif lembaga pemikir Masyarakat Reformasi Guangdong.

Li tidak mempertimbangkan untuk kembali ke Tiongkok untuk bekerja sampai tahun terakhir dari program tiga tahunnya, ketika penyakit keluarga mendorongnya untuk mencari peluang yang lebih dekat dengan kampung halamannya.

Namun, bahkan siswa yang mendaftar pada program satu tahun di luar negeri dengan cepat menyimpulkan bahwa prospek di Tiongkok lebih baik, dan memilih untuk melakukan perjalanan kembali setelah masa studi mereka selesai.

Tahun akademik yang pendek umumnya tidak memberikan siswa internasional waktu yang cukup untuk membangun koneksi lokal dan mendapatkan pengalaman kerja memperketat kebijakan imigrasi di negara-negara seperti Amerika Serikat dan Inggris – yang merupakan tujuan utama belajar di luar negeri – memberikan dampak buruk bagi jalur karier pelajar Tiongkok di sana.

Eva Tsai, yang sedang belajar komunikasi pemasaran di AS, bertekad memanfaatkan koneksi keluarganya di Tiongkok untuk karier yang lebih menjanjikan daripada bersaing dengan penduduk setempat karena PHK yang mengguncang beberapa industri di rumah sementaranya.

Program pascasarjana satu tahun yang diikuti Tsai tidak menawarkan pelatihan praktik opsional, izin kerja yang memungkinkan pelajar internasional dengan visa F-1 untuk mencari pekerjaan sementara di AS.

Saya yakin untuk mencari pekerjaan di daratan karena keluarga saya dapat menyediakan sumber daya dan koneksi

Eva Tsai

Hal ini membuat hampir mustahil bagi Tsai untuk mendapatkan pekerjaan setelah lulus, katanya.

Meskipun persaingannya ketat, Tsai, yang memegang paspor Taiwan, lebih memilih bekerja di Tiongkok daratan karena peluang di perusahaan global lebih banyak dibandingkan di pulau tersebut. Inflasi, gaji yang tidak berubah, dan lowongan pekerjaan yang terbatas merupakan kekhawatiran lainnya.

“Saya yakin bisa mendapatkan pekerjaan di daratan karena keluarga saya bisa menyediakan sumber daya dan koneksi,” kata Tsai.

Raksasa teknologi dan perusahaan multinasional telah menjadi pilihan utama bagi lulusan luar negeri selama bertahun-tahun, namun ketidakpastian di sektor swasta seiring dengan lemahnya perekonomian menuju pemulihan telah mengubah sikap para lulusan.

Ketika keluarga-keluarga di Tiongkok memangkas biaya, belajar di luar negeri menjadi hal yang sulit

Semakin banyak pemegang gelar master luar negeri baru yang mengincarnya pekerjaan yang stabil di perusahaan-perusahaan milik negara dan lembaga-lembaga pemerintah, posisi-posisi yang dianggap sebagai “mangkuk nasi besi” – pekerjaan dengan keamanan tinggi dan tunjangan yang dapat diandalkan – di Tiongkok selama beberapa dekade.

Sebuah survei yang dilakukan oleh Zhaopin, sebuah platform perekrutan besar di Tiongkok, menunjukkan bahwa 38,8 persen pelajar yang memiliki gelar di luar negeri berharap untuk bekerja di perusahaan milik negara pada tahun 2022, naik 9 persen dari tahun 2021.

Proporsi mereka yang berharap mendapatkan pekerjaan langsung di pemerintah sebagai pegawai negeri adalah sekitar 21 persen.

Antusiasme lulusan luar negeri terhadap pegawai negeri mencerminkan preferensi mereka terhadap jalur karier yang stabil.

11:11

Alasan di balik tingginya tingkat pengangguran kaum muda di Tiongkok

Menurut survei tersebut, 74,4 persen lulusan percaya akan adanya “kegilaan ujian pegawai negeri” di kalangan siswa yang keluar pada tahun 2022, naik dari 59 persen pada tahun 2021.

Pemerintah daerah telah memperhatikan hal ini. Pada bulan September, program pelatihan pegawai negeri “seleksi terarah” yang diselenggarakan oleh pemerintah Shanghai dibuka untuk lulusan dari 73 universitas luar negeri yang ditunjuk.

Pemerintah Beijing segera melakukan langkah serupa dengan memperluas kelayakan program ini kepada alumni dari 100 institusi terbaik dalam Peringkat Akademik Universitas Dunia 2023 versi ShanghaiRanking.

Jika saya tidak dapat menemukan yang lebih baik pada musim semi mendatang, saya tidak punya pilihan selain menerima apa yang saya miliki sekarang

Emma Li

Li, mahasiswi bisnis di Eropa, mengatakan sebagian besar temannya yang kembali ke Tiongkok berakhir di perusahaan milik negara dan lembaga pemerintah karena mereka memiliki dukungan keuangan yang kuat dan koneksi lokal melalui keluarga mereka.

Namun, Li mengatakan dia tidak akan memulai karirnya di Tiongkok jika orang tuanya tidak sakit.

Dia akan terus melamar pekerjaan musim depan, katanya, karena satu tawaran yang dia terima hanya memenuhi “harapan minimum” -nya.

“Jika saya tidak dapat menemukan yang lebih baik pada musim semi mendatang, saya tidak punya pilihan selain menerima apa yang saya miliki sekarang,” tambahnya.