Kiran Vincent Bhat dari Universitas Stanford. Foto: Selebaran

Musim semi lalu, saya menerima email dari milis ilmu komputer Stanford mengenai program magang teknik internasional yang ditawarkan oleh universitas, yang akan berlangsung di Hong Kong.

Saya tidak tahu apa-apa tentang kota itu, dan saya tidak kenal siapa pun di sana. Namun demikian, saya memutuskan untuk melamar dan diterima di posisi di Wati, sebuah start-up yang membantu bisnis menjangkau pelanggannya melalui WhatsApp. Saat itu, saya belum pernah bepergian sendirian atau bekerja di perusahaan rintisan internasional. Setelah menghabiskan beberapa bulan terakhir di Hong Kong, saya sangat bersyukur atas pengalaman ini dan ingin berbagi beberapa perspektif yang saya peroleh selama perjalanan ini.

Meskipun saya telah tinggal di California sepanjang hidup saya, beradaptasi dengan lingkungan kerja di Hong Kong relatif mudah. Seperti banyak perusahaan IT di kota ini, bahasa Inggris adalah bahasa kerja utama. Oleh karena itu, meskipun kosakata bahasa Kanton saya terbatas, yang terdiri dari “m4 goi1” (terima kasih) dan “naai5 caa4” (teh susu), saya dapat dengan mudah berkomunikasi dengan rekan kerja saya.

Bagaimana teknologi mengubah cara seni diciptakan dan dijual

Alur kerjanya mirip dengan magang perangkat lunak saya sebelumnya di AS, dengan sistem tiket untuk organisasi tugas dan GitHub untuk basis kode dan kontrol versi. Saya juga menerima dukungan luar biasa dari tim saya, yang bersedia menjawab pertanyaan apa pun yang saya miliki.

Ada juga beberapa perbedaan menarik dibandingkan magang saya sebelumnya di AS. Sebelumnya, saya bekerja dengan tim magang pada satu proyek di sebuah perusahaan menengah. Sebaliknya, di Wati, sebuah perusahaan rintisan yang lebih kecil, saya bekerja lebih mandiri di banyak proyek. Saya berkolaborasi dengan Chief Technology Officer dan manajer lainnya untuk mengembangkan alat yang berguna untuk proyek utama saya, membangun saluran untuk secara otomatis menangkap data pada proyek internal perusahaan.

Magang Kiran di Hong Kong memberinya kesempatan untuk mengerjakan proyek secara mandiri. Foto: Shutterstock

Selain itu, dalam proyek pembelajaran mesin saya, yang melibatkan prediksi pelanggan potensial untuk Wati, saya bekerja dengan tim penjualan untuk mendapatkan wawasan tentang proses mengidentifikasi prospek pelanggan yang menjanjikan. Perbedaan lain dari magang saya sebelumnya adalah Wati terutama menargetkan pasar di luar AS karena mengandalkan WhatsApp, yang memiliki basis pengguna jauh lebih tinggi di negara lain. Perusahaan juga lebih menekankan pengembangan produk untuk pasar internasional dibandingkan perusahaan lain tempat saya bekerja.

Saya diperkenalkan dengan industri TI Hong Kong melalui Cyberport, yang memberikan bimbingan dan pendanaan kepada lebih dari 1900 start-up. Saya bersyukur atas kesempatan untuk terhubung dengan profesional lain dan memperluas pengetahuan saya di bidang TI.

Keberagaman yang dipaksakan bukanlah inklusi yang nyata

Annabel Leung Hanxin, 11, Sekolah Internasional Swiss Jerman

Annabel Leung Hanxin dari Sekolah Internasional Swiss Jerman. Foto: Selebaran

Keberagaman dalam media telah menjadi topik diskusi selama bertahun-tahun, terutama karena kurangnya keberagaman dalam media. Faktanya, Hollywood Diversity Report tahun 2023 mengungkapkan bahwa minoritas merupakan 21,9 persen pemeran utama film. Meskipun keterwakilan yang beragam sangat penting, yang ingin saya diskusikan adalah “keberagaman yang dipaksakan”.

Keberagaman yang dipaksakan adalah ketika karakter yang beragam ditambahkan hanya demi inklusi. Itu bukanlah keberagaman, melainkan representasi yang salah, dan menghilangkan makna di balik pemilihan aktor yang beragam, sehingga tidak ada artinya.

Ada banyak contoh di mana orang kulit berwarna berperan tetapi tidak memiliki karakter atau alur cerita yang nyata; mereka hanya digunakan untuk membuat film tersebut tampak memiliki pemeran yang beragam. Misalnya film tahun 1999 Dia Semua Itu dibintangi rapper Lil’ Kim dan Gabrielle Union, keduanya wanita kulit hitam, tetapi mereka hanya ada sebagai karakter pendukung bersama bintang Rachael Leigh Cook. Mereka tidak diberi kepribadian nyata dan tidak memiliki tujuan apa pun selain membuat film terlihat lebih beragam.

Representasi bacaan: Penulis buku terlaris New York Times, Axie Oh, menulis buku YA yang mencerminkan warisan Koreanya

Itu bukan satu-satunya masalah dengan keberagaman yang dipaksakan di Hollywood. Tokenisme adalah ketika orang kulit berwarna memiliki peran yang sesuai dengan stereotip, sehingga mengarah pada karakter salin dan tempel yang sama di berbagai media.

Hal ini tidak hanya menggeneralisasi kelompok minoritas secara keseluruhan dan menyebabkan misrepresentasi, namun juga menghilangkan kedalaman karakter tersebut. Rocky di Pertunjukan Saluran Disney Kocok adalah contoh yang baik dari tokenisme. Rocky yang diperankan oleh Zendaya adalah sahabat karakter utama dan sesuai dengan stereotip rasial. Tokenisme mengaburkan batas antara representasi palsu dan inklusi aktual, dan penting untuk mengenali perbedaan di antara keduanya.

Keberagaman itu penting, tapi harus ada substansinya. Foto: Shutterstock

Ada banyak film dokumenter dan film tentang penindasan terhadap orang kulit berwarna, seperti Lincoln Dan 12 Tahun Menjadi Budak. Meskipun beberapa film secara akurat menggambarkan penindasan, ada pula film yang tidak tepat sasaran. Terkadang, dalam film tentang penindasan terhadap orang kulit berwarna, penyelamat kulit putih mereka mendapatkan sebagian besar waktu layar. Contohnya termasuk tahun 2009 Sisi gelapdan tahun 2011 Bantuanyang berfokus pada karakter utama berkulit putih yang “menyelamatkan” orang kulit berwarna.

Keberagaman media telah menjadi alat untuk mengajak masyarakat menonton bioskop. Seringkali, orang kulit berwarna dipilih bukan karena bakat atau keterwakilan mereka, namun karena simbol “inklusi”, mengubahnya menjadi tren atau sesuatu yang harus dicentang oleh sutradara.

Hal baiknya adalah beberapa media melakukan hal ini dengan benar, seperti film tahun 2017 Kelapa, yang menceritakan kisah seorang anak laki-laki Meksiko bernama Miguel yang secara akurat menggambarkan liburan Dia de los Muertos. Namun secara keseluruhan, kita harus mempelajari perbedaan antara keberagaman yang nyata dan yang dipaksakan untuk mendapatkan gambaran yang asli dan akurat tentang berbagai budaya, masyarakat, dan komunitas di media.