Jepang sebelumnya telah menguji gagasan empat hari kerja dalam seminggu, sementara survei pada tahun 2022 yang dilakukan oleh firma riset Milieu menunjukkan bahwa karyawan di negara-negara seperti Singapura, Vietnam, Thailand, Filipina, dan Indonesia terbuka terhadap gagasan tersebut.
Produktivitas tidak akan terpukul, namun biaya akan meningkat
Pada akhir Juni, kementerian Taiwan akan merilis penilaian awal tentang bagaimana perpanjangan akhir pekan akan berdampak pada pekerjaan guru sekolah, kantor pemerintah, dan perusahaan swasta, kata Huang.
“Teman-teman dunia kerja akan menyambut baik, tapi mungkin ada dampak lain,” ujarnya.
Perusahaan teknologi Taiwan, yang menyumbang sekitar 30 persen dari perekonomian senilai US$800 miliar, perlu membayar pekerja lembur agar produksi tetap berjalan tujuh hari seminggu, kata Brady Wang, analis semikonduktor di perusahaan riset pasar Counterpoint yang berbasis di Taipei.
“Produktif tidak akan terpukul, namun biaya akan meningkat,” kata Wang. “Industri yang bergerak di bidang produksi tidak akan menyetujui gagasan ini.”
Kerja lembur telah lama menjadi hal yang lumrah di sektor teknologi, sehingga memicu seruan dari masyarakat lebih dari satu dekade yang lalu untuk melakukan perubahan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, yang saat ini mengharuskan jam kerja reguler tetap dalam 40 jam per minggu.
Meskipun (akhir pekan tiga hari) mungkin terdengar bagus, hal ini akan berdampak pada regulasi
Pengusaha yang terpaksa membayar lebih banyak waktu lembur atau menambah jam kerja untuk mengakomodasi tiga hari akhir pekan mungkin juga mempertimbangkan untuk memindahkan pekerjaan ke luar negeri, kata mantan legislator Taiwan Joanna Lei.
“Meskipun (tiga hari akhir pekan) mungkin terdengar bagus, hal itu akan berdampak pada regulasi,” katanya. “Ini lebih merupakan advokasi dan bukan rencana praktis.”
Hari libur tambahan setiap minggu bagi guru mungkin memerlukan perubahan hukum terpisah untuk mengurangi jumlah hari sekolah yang diwajibkan setiap tahun bagi siswa, tambah Huang.
Ia juga mengatakan, terlalu banyaknya masyarakat yang berlibur di sektor ritel juga dapat mengurangi ketersediaan tenaga kerja untuk melayani pelanggan di akhir pekan panjang.
‘Kebanyakan orang tidak bisa berbahasa Inggris’: bisakah Taiwan mencapai target bilingual pada tahun 2030?
‘Kebanyakan orang tidak bisa berbahasa Inggris’: bisakah Taiwan mencapai target bilingual pada tahun 2030?
Petisi tersebut tidak menentukan apakah empat hari kerja yang tersisa akan ditambah menjadi 10 jam masing-masing sebagai kompensasi atas tiga hari akhir pekan, kata Huang.
Proposal tersebut menyoroti bahwa hari kerja sekarang rata-rata sembilan jam ditambah perjalanan pulang pergi, dan para pembuat petisi menunjuk pada beban waktu tersebut sebagai alasan untuk mengurangi jumlah hari kerja per minggu.
Beberapa negara Eropa, termasuk Islandia, Spanyol dan Swedia, mempunyai skema yang mengizinkan akhir pekan tiga hari.
Petisi Taiwan, yang ditandatangani oleh individu, bukan kelompok terorganisir, diajukan di situs kabinet yang dibuat untuk menerima proposal dari warga.
Sebuah petisi terpisah minggu lalu, yang menarik 5.140 tanda tangan, meminta jumlah jam kerja dikurangi menjadi enam atau tujuh jam kerja per hari.