Itu setara dengan 100 pekerja yang diberhentikan setiap hari selama 12 tahun ke depan, menurut laporan yang dirilis pada hari Selasa oleh Global Energy Monitor (GEM) nirlaba yang berbasis di San Francisco. Laporan ini mengkaji lapangan kerja bagi hampir 2,7 juta penambang batu bara yang bekerja di 4.300 tambang batu bara aktif dan yang sedang diusulkan serta proyek-proyek di seluruh dunia yang bersama-sama bertanggung jawab atas lebih dari 90 persen produksi batu bara global.
Pada tahun 2050, sekitar 1 juta pekerjaan di pertambangan batu bara, atau 37 persen dari tenaga kerja yang ada di tambang yang beroperasi, tidak akan ada lagi mengingat penutupan industri batu bara yang diperkirakan akan terjadi, bahkan tanpa adanya janji atau kebijakan iklim dari negara tuan rumah untuk menghentikan penggunaan batu bara secara bertahap, kata laporan itu. .
“Industri batu bara memiliki daftar panjang tambang yang akan ditutup dalam waktu dekat – banyak di antaranya adalah perusahaan milik negara yang sahamnya dimiliki oleh pemerintah,” kata Tiffany Means, peneliti GEM dan salah satu penulis laporan tersebut. “Pemerintah harus menanggung beban yang mereka tanggung untuk memastikan transisi yang terkelola bagi para pekerja dan masyarakat, seiring kita bergerak menuju perekonomian energi ramah lingkungan.”
Laporan ini menimbulkan pertanyaan apakah industri batu bara dan industri padat energi lainnya akan mengelola transfer pekerjaan dan pelatihan ulang keterampilan yang diperlukan untuk memenuhi harapan akan transisi yang adil, yang mengacu pada praktik-praktik yang membantu mitigasi dan adaptasi terhadap perubahan iklim tanpa mengorbankan pemangku kepentingan utama. ‘ minat.
Prospeknya sangat suram bagi Tiongkok dan India, dua produsen batu bara terbesar di dunia, yang diperkirakan akan kehilangan sebagian besar lapangan kerja secara global, menurut GEM.
Laporan tersebut memperkirakan provinsi Shanxi akan memangkas 241.900 pekerjaan pada tahun 2050.
“Satu dari setiap 30 orang di Shanxi bekerja di industri batu bara,” kata Tom Wang Xiaojun, kelahiran Shanxi, direktur eksekutif kelompok kebijakan lingkungan hidup, People of Asia for Climate Solutions yang berbasis di Manila. “Orang-orang ini sama sekali tidak siap menghadapi kehidupan tanpa pendapatan yang berhubungan dengan batubara ketika pasar batubara pasti akan menyusut setelah tahun 2030.”
Provinsi-provinsi yang lebih kaya di wilayah pesisir Tiongkok juga perlu mengambil langkah dan berbagi tanggung jawab untuk membantu provinsi-provinsi penghasil batu bara memulai transisi yang stabil, adil dan harmonis dari batu bara, tambahnya. “Sudah saatnya para penambang batu bara dilatih dan dibekali dengan keahlian baru yang dapat memastikan mereka mendapatkan penghidupan yang aman, sehat, dan bermartabat di era pasca-batubara,” kata Wang.
India, produsen batu bara terbesar kedua di dunia, secara resmi mempekerjakan sekitar 337.400 penambang di tambang yang beroperasi. Coal India, perusahaan milik negara, akan menghadapi potensi PHK terhadap 73.800 pekerja pada tahun 2050, kata laporan itu.
Pemerintah harus mengambil inspirasi dari negara-negara seperti Spanyol, yang secara teratur meninjau dampak kemajuan dekarbonisasi sambil merencanakan strategi transisi energi yang adil, kata Dorothy Mei, manajer proyek di GEM dan salah satu penulis.
“Penutupan tambang batu bara tidak dapat dihindari, namun kesulitan ekonomi dan perselisihan sosial bagi para pekerja tidak dapat dihindari,” tambahnya.