Dua kelompok besar pekerja migran telah meminta Hong Kong untuk menaikkan upah minimum bagi pembantu rumah tangga asing setidaknya 27 persen menjelang tinjauan gaji tahunan, dengan alasan dampak tingginya biaya hidup dan inflasi.
Badan Koordinasi Migran Asia dan Federasi Serikat Pekerja Rumah Tangga Asia Hong Kong mendorong langkah ini pada hari Rabu, dengan Badan Koordinasi Migran Asia menyarankan upah bulanan harus naik menjadi HK$6.016 (US$770) dan Badan Koordinasi Migran Asia menyarankan upah bulanan harus naik menjadi HK$6.016 (US$770) dan yang kedua menjadi HK$6.228, naik dari HK$4.730 saat sekarang.
“Kami benar-benar memberikan yang terbaik untuk keluarga yang kami layani, dan kami juga berhak menerima apa yang seharusnya diberikan kepada kami,” kata Dolores Balladares, juru bicara badan tersebut.
Hong Kong harus menghormati pembantu rumah tangganya
Pemerintah menyetujui kenaikan upah minimum sebesar 2,2 untuk pembantu rumah tangga pada bulan September tahun lalu, meningkatkan jumlah bulanan dari HK$4,630.
Kedua kelompok tersebut juga mendesak pihak berwenang untuk meningkatkan tunjangan makanan, dan badan tersebut meminta kenaikan hampir tiga kali lipat menjadi HK$3.065 per bulan dari HK$1.196, dan serikat pekerja mendorong sebesar HK$2.552. Tunjangan tersebut diberikan kepada mereka yang tidak diberi makan oleh majikannya.
Badan tersebut mengatakan “optimis” tuntutan tersebut dapat dipenuhi, meskipun seruan sebelumnya gagal.
Pihak berwenang membekukan gaji pembantu rumah tangga selama dua tahun berturut-turut, 2020 dan 2021, di tengah pandemi. Foto: Edmond So
Balladares, yang memberikan komentarnya setelah bertemu dengan Departemen Tenaga Kerja, mengatakan angka tersebut “masuk akal dan dapat dibenarkan” karena inflasi meningkat dan kota tersebut tetap menjadi salah satu kota termahal di dunia.
Kenaikan upah minimum pembantu rumah tangga sebesar HK$100 tahun lalu merupakan sebuah “penghinaan” terutama mengingat kesulitan yang mereka alami selama pandemi Covid-19, kata federasi. Lonjakan setidaknya HK$1.270 per bulan, yang diminta oleh kedua kelompok tersebut, akan mendorong kenaikan upah sekitar 27 persen.
Pihak berwenang membekukan gaji pembantu rumah tangga selama dua tahun berturut-turut, 2020 dan 2021, di tengah pandemi. Terakhir kali gaji dibekukan selama dua tahun berturut-turut adalah pada tahun 2009 dan 2010, setelah terjadinya krisis keuangan global.
Kenali dampak pekerja rumah tangga asing terhadap keluarga Hong Kong dan masyarakat luas
Balladares mengatakan pemerintah “tidak membuat pernyataan jelas” mengenai apakah kenaikan gaji sedang dipertimbangkan untuk tinjauan tahunannya. Departemen tersebut mengatakan pihaknya perlu melakukan konsultasi lagi dengan pengusaha, dan mempelajari indikator ekonomi yang relevan.
Seruan ini muncul di tengah diskusi di kota tersebut mengenai kenaikan biaya perekrutan pembantu rumah tangga asal Indonesia.
Berdasarkan kebijakan yang diperbarui, yang direvisi oleh Jakarta pada tahun 2020 dan juga pada tahun lalu, pemberi kerja diharuskan menanggung seluruh biaya perekrutan hingga HK$20,000 – beberapa ribu dolar lebih mahal dari biaya saat ini sebesar HK$7,000 hingga HK$13,000, menurut agen dan pekerja ‘ serikat pekerja di Hong Kong.
Pekerja, yang sebelumnya harus membayar biaya penempatan ke agen, hanya perlu menanggung biaya pelatihan berdasarkan sistem.
Lebih dari selusin perwakilan Serikat Pekerja Migran Indonesia berkumpul di luar konsulat Indonesia di Causeway Bay pada tanggal 6 Agustus 2023 untuk mengungkapkan keprihatinan atas penerapan kebijakan “biaya penempatan nol” bagi pembantu rumah tangga. Foto: Sringatin
Indonesia pekan lalu mengumumkan bahwa mereka akan menerapkan kebijakan tersebut secara penuh, setelah banyak agen dan pemberi kerja di Hong Kong dikatakan tidak menyadari perubahan tersebut.
Sringatin, juru bicara badan lainnya, mengatakan bahwa kelompok tersebut mendukung kebijakan tersebut namun ia yakin bahwa Indonesia atau Hong Kong harus memberikan pelatihan standar, baik dengan atau tanpa biaya.
Kedua pemerintah harus bertemu untuk menyelesaikan masalah apa pun, dan membuat pedoman biaya yang jelas dan transparan untuk mencegah perselisihan antara pekerja rumah tangga dan majikan mereka, katanya.
Ketua Persatuan Agen Ketenagakerjaan Hong Kong Thomas Chan Tung-fung mengatakan upah yang diminta terlalu tinggi dan kenaikan yang lebih kecil akan lebih memungkinkan.
Apakah pekerja rumah tangga di Hong Kong berhak mendapatkan voucher konsumen?
“Jika upah saat ini sekitar HK$4,700 dan Anda ingin menaikkannya menjadi sekitar HK$6,000, ini berarti kenaikan sekitar HK$1,300. Dari sudut pandang pemerintah dan pengusaha, hal ini sangat tidak praktis,” katanya. “Jika Anda meminta kenaikan sebesar HK$100 menjadi HK$200, menjadi sekitar HK$4,900 hingga HK$5,000, menurut saya ini lebih dapat diterima dan lebih praktis.”
Chan memperkirakan bahwa sekitar 60 persen pekerja rumah tangga asing di kota tersebut dibayar dengan upah minimum sebesar HK$4.730 per bulan, dan sisanya menerima lebih dari HK$5.000. Mereka yang dibayar lebih kecil biasanya adalah pekerja yang baru tiba di kota, katanya.
Data dari Departemen Imigrasi menunjukkan terdapat 338.000 pembantu rumah tangga asing di kota tersebut pada tahun 2022.